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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote.
- Arbeitgeber: Exyte, ein innovatives Unternehmen in der High-Tech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Proposal Management erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne BĂŒros und attraktive Teambuildingevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung fĂŒr die High-Tech-MĂ€rkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich fĂŒr Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.
Als Proposal Manager (m/w/d) stellen Sie die technische und kommerzielle Relevanz unserer Angebote sicher. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering und weiteren Stakeholdern und sorgen dafĂŒr, dass unsere Angebote prĂ€zise, wettbewerbsfĂ€hig und auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
- Leitung und Koordination der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie entsprechender AngebotsprÀsentationen
- Koordination des Proposal Teams, das sich jeweils angebotsspezifisch aus Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen zusammensetzt
- Weiterentwicklung und Pflege der Angebotsvorlagen, Angebotstextabschnitte sowie PrĂ€sentationen von bestimmten Fachdisziplinen und Tools fĂŒr einen kontinuierlichen Ausbau von konsistenten, standardisierte Unterlagen
- Steuerung und Betreuung der eingesetzten Engineering-Ressourcen
- Mitwirkung bei der Kalkulation technischer Anteile und fachliche UnterstĂŒtzung des Vertriebs
- Teilnahme am Risikobewertungsprozess bei Eingang von Ausschreibungen
- Verfassen und PrĂŒfen von Angebotsbestandteilen (Konsistenz, QualitĂ€t, Standards)
- Identifikation und Koordination von Subunternehmern bei Bedarf
- Ressourcenmanagement und Abstimmung mit HR bei zusÀtzlichem Bedarf
- Schnittstelle zwischen Kalkulationsteam und Projektabwicklung zur Ăbergabe gewonnener Projekte
- Organisation und Moderation von Lessons-Learned-Meetings bei nicht gewonnenen Angeboten
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. HVAC, Elektrotechnik) auf Ingenieursebene
- Fundierte Kenntnisse des Exyte-KerngeschÀfts sowie von Angebots- und Ausschreibungsprozessen
- MehrjÀhrige Berufserfahrung im Proposal Management, Engineering oder in projektbasierten Umgebungen
- Erfahrung in der Steuerung funktionsĂŒbergreifender Teams in einer Matrixorganisation
- Hohe PriorisierungsfÀhigkeit und Belastbarkeit in einem kundenorientierten Umfeld
- Sehr gute Kommunikations- und SchreibfÀhigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung, Erfolgsorientierung und Motivation, messbare Ergebnisse zu erzielen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
- VielfÀltige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenĂŒber innovativen Ideen und Anregungen ist
- Moderne BĂŒros mit ergonomischen ArbeitsplĂ€tzen und multifunktionalen RĂ€umen
- Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents
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Proposal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pharmaplan AG
Kontaktperson:
Pharmaplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Proposal Manager (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen â oft erfĂ€hrst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Proposal Managements verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung fĂŒr die Position und das Unternehmen â das kommt immer gut an!
âšTipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine FĂ€higkeiten zu zeigen. Ob durch PrĂ€sentationen oder Workshops â zeig, dass du nicht nur die technischen FĂ€higkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die wir bei StudySmarter suchen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Proposal Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr das Proposal Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spĂŒren, dass du die richtige Person fĂŒr unser Team bist.
Mach es prÀzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf die QualitÀt deiner Texte.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Vision und Werte teilst. ErklÀre, wie deine Erfahrungen und FÀhigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur technischen Spitzenleistung beitragen kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Pharmaplan AG vorbereitest
âšVerstehe die Rolle des Proposal Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Proposal Managers vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Erstellung von Angeboten zu dieser Rolle passen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder funktionsĂŒbergreifende Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten und Erfolge wĂ€hrend des Interviews zu verdeutlichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Ăbe, klar und prĂ€zise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf Fragen der Interviewer eingehst.
âšInformiere dich ĂŒber Exyte
Recherchiere ĂŒber Exyte und deren Projekte in den Bereichen Halbleiter, Pharmazeutika und mehr. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast, und bringe Ideen ein, wie du zur technischen Spitzenleistung beitragen kannst.
