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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Exyte, ein innovatives Unternehmen in der High-Tech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Proposal Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Teambuilding-Events und ein offenes Umfeld für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.
Als Proposal Manager (m/w/d) stellen Sie die technische und kommerzielle Relevanz unserer Angebote sicher. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering und weiteren Stakeholdern und sorgen dafür, dass unsere Angebote präzise, wettbewerbsfähig und auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
- Leitung und Koordination der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie entsprechender Angebotspräsentationen
- Koordination des Proposal Teams, das sich jeweils angebotsspezifisch aus Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen zusammensetzt
- Weiterentwicklung und Pflege der Angebotsvorlagen, Angebotstextabschnitte sowie Präsentationen von bestimmten Fachdisziplinen und Tools für einen kontinuierlichen Ausbau von konsistenten, standardisierte Unterlagen
- Steuerung und Betreuung der eingesetzten Engineering-Ressourcen
- Mitwirkung bei der Kalkulation technischer Anteile und fachliche Unterstützung des Vertriebs
- Teilnahme am Risikobewertungsprozess bei Eingang von Ausschreibungen
- Verfassen und Prüfen von Angebotsbestandteilen (Konsistenz, Qualität, Standards)
- Identifikation und Koordination von Subunternehmern bei Bedarf
- Ressourcenmanagement und Abstimmung mit HR bei zusätzlichem Bedarf
- Schnittstelle zwischen Kalkulationsteam und Projektabwicklung zur Übergabe gewonnener Projekte
- Organisation und Moderation von Lessons-Learned-Meetings bei nicht gewonnenen Angeboten
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. HVAC, Elektrotechnik) auf Ingenieursebene
- Fundierte Kenntnisse des Exyte-Kerngeschäfts sowie von Angebots- und Ausschreibungsprozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal Management, Engineering oder in projektbasierten Umgebungen
- Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixorganisation
- Hohe Priorisierungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem kundenorientierten Umfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung, Erfolgsorientierung und Motivation, messbare Ergebnisse zu erzielen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
- Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
- Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents
JBRP1_DE
Proposal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pharmaplan AG
Kontaktperson:
Pharmaplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proposal Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Proposal Management, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu offenen Positionen bei Exyte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proposal Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Proposal Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf die Qualität deiner Texte.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Vision und Werte teilst. Erkläre, wie du zur technischen Spitzenleistung beitragen kannst und warum du Teil unserer globalen Gemeinschaft sein möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmaplan AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Proposal Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Proposal Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Erstellung von Angeboten zu dieser Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder funktionsübergreifende Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Exyte zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Innovationsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
