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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Exyte, ein innovatives Unternehmen in der High-Tech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Proposal Management erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kultur für innovative Ideen und Teambuilding-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.
Als Proposal Manager (m/w/d) stellen Sie die technische und kommerzielle Relevanz unserer Angebote sicher. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering und weiteren Stakeholdern und sorgen dafür, dass unsere Angebote präzise, wettbewerbsfähig und auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
- Leitung und Koordination der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie entsprechender Angebotspräsentationen
- Koordination des Proposal Teams, das sich jeweils angebotsspezifisch aus Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen zusammensetzt
- Weiterentwicklung und Pflege der Angebotsvorlagen, Angebotstextabschnitte sowie Präsentationen von bestimmten Fachdisziplinen und Tools für einen kontinuierlichen Ausbau von konsistenten, standardisierte Unterlagen
- Steuerung und Betreuung der eingesetzten Engineering-Ressourcen
- Mitwirkung bei der Kalkulation technischer Anteile und fachliche Unterstützung des Vertriebs
- Teilnahme am Risikobewertungsprozess bei Eingang von Ausschreibungen
- Verfassen und Prüfen von Angebotsbestandteilen (Konsistenz, Qualität, Standards)
- Identifikation und Koordination von Subunternehmern bei Bedarf
- Ressourcenmanagement und Abstimmung mit HR bei zusätzlichem Bedarf
- Schnittstelle zwischen Kalkulationsteam und Projektabwicklung zur Übergabe gewonnener Projekte
- Organisation und Moderation von Lessons-Learned-Meetings bei nicht gewonnenen Angeboten
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. HVAC, Elektrotechnik) auf Ingenieursebene
- Fundierte Kenntnisse des Exyte-Kerngeschäfts sowie von Angebots- und Ausschreibungsprozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal Management, Engineering oder in projektbasierten Umgebungen
- Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixorganisation
- Hohe Priorisierungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem kundenorientierten Umfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung, Erfolgsorientierung und Motivation, messbare Ergebnisse zu erzielen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
- Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
- Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents
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Proposal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pharmaplan AG
Kontaktperson:
Pharmaplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proposal Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Proposal Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf zukünftige Möglichkeiten vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proposal Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen.
Mach es präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So sehen wir sofort, wie du ins Team passt!
Verwende unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Es macht deine Bewerbung auch viel ansprechender!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmaplan AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Proposal Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Proposal Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Erstellung von Angeboten zu dieser Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder funktionsübergreifende Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf Fragen der Interviewer gut reagierst.
✨Informiere dich über Exyte
Recherchiere über Exyte und deren Projekte in den Bereichen Halbleiter, Pharmazeutika und mehr. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast, und bringe Ideen ein, wie du zur technischen Spitzenleistung beitragen kannst.
