Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachärzte und setze Marketingstrategien in deinem Gebiet um.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien und internationaler Expansion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Bonus und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einführung neuer Produkte und erlebe schnelle Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen Pharmareferenten für Produkteinführungen. Wollen Sie beim Aufbau und der Expansion eines innovativen österreichischen Pharmaunternehmens mitmachen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Pharmaselect ist ein privates Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien. Wir verkaufen unsere Produkte mittlerweile in 10 Ländern in der EU und stehen kurz vor der Einführung neuer, interessanter Produkte. Daher suchen wir für unser österreichisches Vertriebsteam zur Betreuung von Fachärzten per sofort proaktive und professionell agierende Persönlichkeiten als Pharmareferenten für die Gebiete:
- A. Salzburg, Tirol, Vorarlberg
- B. Oberösterreich/Steiermark
- C. Wien/Niederösterreich/Burgenland
Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
- Kompetente Betreuung und Beratung von Fachärzten in Praxis und Klinik
- Laufende Kontaktpflege sowie KOL Management
- Effiziente Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategie im eigenen Gebiet
- Marktbeobachtung und regelmäßige Berichterstattung an das Team
- Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen
Anforderungen:
- Pharmareferentenprüfung, naturwissenschaftliche Ausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst im Facharztbereich
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und Interesse an Neuem
Eine abwechslungsreiche, eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit, wo Sie bei guter Arbeit rasch Erfolge sehen werden. Ein kleines, kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team. Eine offene Arbeitsatmosphäre, wo Sie Ihre Ideen einbringen können.
Die Positionen sind mit einem Jahresbruttogehalt von 55.000 € dotiert mit der Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Außerdem erhalten Sie einen leistungsabhängigen Bonus, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, Tablet und sind zusätzlich unfallversichert.
Pharmareferenten (M/W/D) Arbeitgeber: Pharmaselect Handels GmbH
Pharmaselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen und wachsenden Pharmaunternehmens in Wien zu werden. Mit einem kollegialen Team, einer offenen Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Kontaktdaten:
Pharmaselect Handels GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmareferenten (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Produkte bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachärzten und anderen Pharmareferenten in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmareferenten (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Pharmaindustrie durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Pharma-Außendienst und wie du Fachärzte betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmaselect Handels GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pharmaselect verschaffen. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Fachärzten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Produkte und die Arbeit im Pharma-Außendienst wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
