Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachärzte und setze Marketingstrategien in deinem Gebiet um.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien, das in 10 EU-Ländern tätig ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Laptop, Handy und leistungsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre, wo deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einführung neuer Produkte und erlebe schnelle Erfolge in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen Pharmareferenten für Produkteinführungen. Wollen Sie beim Aufbau und der Expansion eines innovativen österreichischen Pharmaunternehmens mitmachen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Pharmaselect ist ein privates Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien. Wir verkaufen unsere Produkte mittlerweile in 10 Ländern in der EU und stehen kurz vor der Einführung neuer, interessanter Produkte. Daher suchen wir für unser österreichisches Vertriebsteam zur Betreuung von Fachärzten per sofort proaktive und professionell agierende Persönlichkeiten als Pharmareferenten für die Gebiete:
- A. Salzburg, Tirol, Vorarlberg
- B. Oberösterreich/Steiermark
- C. Wien/Niederösterreich/Burgenland
Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
- Kompetente Betreuung und Beratung von Fachärzten in Praxis und Klinik
- Laufende Kontaktpflege sowie KOL Management
- Effiziente Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategie im eigenen Gebiet
- Marktbeobachtung und regelmäßige Berichterstattung an das Team
- Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen
Anforderungen:
- Pharmareferentenprüfung, naturwissenschaftliche Ausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst im Facharztbereich
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und Interesse an Neuem
Wir bieten eine abwechslungsreiche, eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit, wo Sie bei guter Arbeit rasch Erfolge sehen werden. Ein kleines, kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team erwartet Sie. Es herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre, wo Sie Ihre Ideen einbringen können.
Die Positionen sind mit einem Jahresbruttogehalt von 55.000 € dotiert mit der Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Außerdem erhalten Sie einen leistungsabhängigen Bonus, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, Tablet und sind zusätzlich unfallversichert.
Pharmareferenten (M/W/D) Arbeitgeber: Pharmaselect Handels GmbH
Pharmaselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen und wachsenden Pharmaunternehmens in Wien zu werden. Mit einem kollegialen Team, offener Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Kontaktdaten:
Pharmaselect Handels GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmareferenten (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Produkte bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und baue dir ein starkes Profil auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmareferenten (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pharma-Branche in deinem Anschreiben!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Pharmareferent zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmaselect Handels GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pharmaselect verschaffen. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Fachärzten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Deine Begeisterung für die Produkte und die Arbeit im Vertrieb wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
