Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Mitarbeiterentwicklung und forme eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit internationalem Erfolg und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Kultur und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pharmaselect ist ein kleines, international erfolgreiches Pharmaunternehmen in Familienbesitz.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Dynamik, Innovation, Qualität und eine wertschätzende Unternehmens-kultur prägen unser Unternehmen ebenso wie flache Hierarchien, kurze Entscheidungs-wege und langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeiter/innen.
Zur Verstärkung des Teams und zur Etablierung xhdzyng einer strategisch wichtigen Mitarbeiterentwicklung suchen wir eine/n HR-Manager/in (Teilzeit 20-30 Std.)
Hr Manager/In (Teilzeit 20-30 Std.) Arbeitgeber: Pharmaselect International Beteiligungs GmbH
Pharmaselect bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Als Teil eines kleinen, international erfolgreichen Familienunternehmens haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Mitarbeiterentwicklung beizutragen und langfristige Perspektiven zu nutzen, während Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Pharmaselect International Beteiligungs GmbH Recruiting-Team
