Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Online Marketings und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: PharmaSGP, ein innovatives Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv das Wachstum eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Top-Tier-Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag!
Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Deine Aufgaben
- Gestalte die Zukunft unseres Online Marketings.
- Du hast in einer führenden Unternehmensberatung gelernt, durch strukturierte Analysen datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen, komplexe Themen schnell zu durchdringen und Teams in anspruchsvollen Situationen zu führen.
- Bei PharmaSGP übernimmst Du eine Schlüsselrolle, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
- Du führst ein Team von rund zehn Spezialistinnen und Spezialisten aus Performance- und Online Marketing und verantwortest die Steuerung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Online Marketing Kampagnen.
- Du verantwortest ein jährliches Budget im mittleren zweistelligen Millionenbereich und arbeitest eng mit dem Senior Director Growth und dem CEO zusammen.
Wichtig: Wir suchen keine klassische Spezialistenrolle im Online-Marketing. Wir suchen eine Persönlichkeit mit außergewöhnlicher analytischer Stärke, hoher Lernagilität und Leadership-Potenzial, die in kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und ein leistungsstarkes Team erfolgreich führen will.
Deine Aufgaben werden sein:
- Steuerung: Du gewährleistest eine performance- und ergebnisorientierte Steuerung aller Online-Maßnahmen und Kanäle, wie bspw. Google Ads, Meta Ads, Outbrain, Taboola, etc.
- KPI-Analyse und Kampagnenoptimierung: Du überwachst zentrale Kennzahlen wie ROAS, CPA, Conversion Rates oder CTR und identifizierst Verbesserungspotenziale.
- Fast-Learning: Du arbeitest dich sehr schnell in die fachlichen Details aus dem Themenkomplex Performance Marketing ein und überführst dieses Wissen in eine klare inhaltliche Stoßrichtung.
- Eigenständiges Denken: Du nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken Deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend.
- Führung und Entwicklung des Teams: Du führst ein interdisziplinäres Team von zehn Spezialist:innen aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis und förderst dein Team durch klare Kommunikation, Motivation und lösungsorientiertes Denken.
- Identifikation von Wachstumschancen: Du erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Playbooks.
Dein Profil
- Hervorragende akademische Abschlüsse.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Tier-Beratung.
- Nachweisbare Erfahrung darin, Teams, Projektmodule oder Workstreams in anspruchsvollen Umfeldern zu führen und zu steuern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich sehr schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und auch außerhalb der eigenen Ausgangsdisziplin schnell wirksam zu werden.
- Starkes Interesse an Themen rund um Online / Performance Marketing, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle.
- Sehr hohe analytische Schärfe, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsreif aufzubereiten.
- Souveränität im Umgang mit erfahrenen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten ebenso wie mit Senior Stakeholdern.
- Hohen persönlichen Anspruch, Belastbarkeit und Freude an einem ambitionierten Umfeld.
- Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) runden Dein Profil ab.
Unser Versprechen
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse.
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen.
- Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an.
- Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven.
- Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln.
- Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events.
- Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe.
- Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee.
- Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse.
Head of Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: PharmaSGP Holding SE
PharmaSGP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das modernes Arbeiten unterstützt. In einem dynamischen und wachsenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und klare Karriereperspektiven, während unsere zahlreichen Firmenevents und Gesundheitsinitiativen eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PharmaSGP Holding SE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PharmaSGP Holding SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PharmaSGP Holding SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PharmaSGP Holding SE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PharmaSGP Holding SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PharmaSGP Holding SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaSGP Holding SE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PharmaSGP Holding SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PharmaSGP Holding SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PharmaSGP Holding SE einfügt.
