Head of Online Marketing (m/w/d)

PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag!

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!

Deine Aufgaben

• Gestalte die Zukunft unseres Online Marketings.
• Du hast in einer führenden Unternehmensberatung gelernt, durch strukturierte Analysen datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen, komplexe Themen schnell zu durchdringen und Teams in anspruchsvollen Situationen zu führen.
• Bei PharmaSGP übernimmst Du eine Schlüsselrolle, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
• Du führst ein Team von rund zehn Spezialistinnen und Spezialisten aus Performance- und Online Marketing und verantwortest die Steuerung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Online Marketing Kampagnen.
• Du verantwortest ein jährliches Budget im mittleren zweistelligen Millionenbereich und arbeitest eng mit dem Senior Director Growth und dem CEO zusammen.

Wichtig: Wir suchen keine klassische Spezialistenrolle im Online-Marketing. Wir suchen eine Persönlichkeit mit außergewöhnlicher analytischer Stärke, hoher Lernagilität und Leadership-Potenzial, die in kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und ein leistungsstarkes Team erfolgreich führen will.

Deine Aufgaben werden sein:

• Steuerung: Du gewährleistest eine performance- und ergebnisorientierte Steuerung aller Online-Maßnahmen und Kanäle, wie bspw. Google Ads, Meta Ads, Outbrain, Taboola, etc.
• KPI-Analyse und Kampagnenoptimierung: Du überwachst zentrale Kennzahlen wie ROAS, CPA, Conversion Rates oder CTR und identifizierst Verbesserungspotenziale.
• Fast-Learning: Du arbeitest dich sehr schnell in die fachlichen Details aus dem Themenkomplex Performance Marketing ein und überführst dieses Wissen in eine klare inhaltliche Stoßrichtung.
• Eigenständiges Denken: Du nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken Deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend.
• Führung und Entwicklung des Teams: Du führst ein interdisziplinäres Team von zehn Spezialist:innen aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis und förderst dein Team durch klare Kommunikation, Motivation und lösungsorientiertes Denken.
• Identifikation von Wachstumschancen: Du erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Playbooks.

Dein Profil

• Hervorragende akademische Abschlüsse.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Tier-Beratung.
• Nachweisbare Erfahrung darin, Teams, Projektmodule oder Workstreams in anspruchsvollen Umfeldern zu führen und zu steuern.
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich sehr schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und auch außerhalb der eigenen Ausgangsdisziplin schnell wirksam zu werden.
• Starkes Interesse an Themen rund um Online / Performance Marketing, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle.
• Sehr hohe analytische Schärfe, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsreif aufzubereiten.
• Souveränität im Umgang mit erfahrenen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten ebenso wie mit Senior Stakeholdern.
• Hohen persönlichen Anspruch, Belastbarkeit und Freude an einem ambitionierten Umfeld.
• Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) runden Dein Profil ab.

Unser Versprechen

• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse.
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen.
• Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an.
• Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven.
• Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln.
• Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events.
• Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe.
• Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee.
• Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse.