IT System Administrator (w/m/d)

IT System Administrator (w/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PharmaSGP Holding SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and monitor server infrastructure, perform system updates, and provide user support.
  • Unternehmen: PharmaSGP is a leading pharmaceutical company focused on innovative health solutions.
  • Vorteile: 30 days vacation, hybrid work model, mentoring, and regular team events.
  • Weitere Informationen: Enjoy a stress-free commute with parking options and a rooftop terrace for informal meetings.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to improving patients' quality of life with innovative products.
  • Qualifikationen: Completed IT training or equivalent, strong system administration skills, and good German language proficiency.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt, Formigran, Rubaxx oder Restaxil. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission : Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!

Deine Aufgaben

  • Systemadministration: Du verwaltest und überwachst eigenständig die Serverinfrastruktur und kümmerst Dich um Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und Software.
  • Wartung und Optimierung: Du führst Systemupdates, Sicherheitsaudits und Performance-Optimierungen durch.
  • Fehlerbehebung: Du übernimmst die Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Second-Level-Supports.
  • IT-Dokumentation: Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.
  • Benutzerunterstützung: Du unterstützt Benutzer bei technischen Anfragen und übernimmst die Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Projektmitarbeit: Du wirkst an Projekten zur Entwicklung neuer Lösungen und zur Prozessoptimierung mit.
  • Proaktive Verbesserung: Du identifizierst proaktiv Verbesserungspotenziale und technische Herausforderungen.

Dein Profil

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration sowie Erfahrung im Second-Level-Support und in der Problemlösung zeichnen Dich aus.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, organisiert und flexibel und bringst eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien mit.
  • Teamfähigkeit: Du bist teamfähig und agierst als Sparringspartner für die IT-Leitung.
  • Analytisches Denken: Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein Auge für Details.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Versprechen

  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
  • Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
  • Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
  • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
  • Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events
  • Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
  • Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
  • Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse
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IT System Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: PharmaSGP Holding SE

PharmaSGP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche ermöglicht. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Mentoring-Programme. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gesundheitsangebot, regelmäßigen Firmenevents und einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit unterstützt.

PharmaSGP Holding SE

Kontaktdaten:

PharmaSGP Holding SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Administrator (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die PharmaSGP verwendet. Recherchiere über ihre Serverinfrastruktur und Softwarelösungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Zeige deine proaktive Haltung zur Verbesserung von IT-Prozessen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei PharmaSGP zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Serverinfrastruktur Management
Installation und Konfiguration von Systemen
Wartung und Optimierung von Software
Fehleranalyse und -behebung
Second-Level-Support
IT-Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über PharmaSGP und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Systemadministration und im Second-Level-Support hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein analytisches Denkvermögen ein.

Dokumentation und Nachvollziehbarkeit:Achte darauf, dass alle eingereichten Dokumente klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine saubere IT-Dokumentation ist wichtig, um Transparenz zu gewährleisten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaSGP Holding SE vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT System Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Systemadministration, Serverinfrastruktur und Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung im Second-Level-Support oder eine Optimierung von Systemen sein. Deine analytischen Fähigkeiten und dein Auge für Details werden hier besonders geschätzt.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und anderen Teammitgliedern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du als Sparringspartner agierst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Karriereperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.