Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika.
- Arbeitgeber: PharmaSGP, ein führendes Pharmaunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Patienten mit hochwertigen Gesundheitsprodukten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karriereperspektiven und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!
Du bringst Markenverständnis, naturwissenschaftliches Know-how und Erfahrung in der Produktentwicklung mit? Dann übernimm bei uns als (Senior) Brand Manager (m/w/d) aktiv die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika – von der Idee und Konzeption über die Markteinführung bis hin zur stetigen Weiterentwicklung und crossmedialen Werbekampagnen!
Von der Idee bis zum Launch: In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Einkauf, Qualitätssicherung & Regulatory Affairs, Business Development, Communications) begleitest Du neue Produkte durch ihren gesamten Lifecycle. Du übernimmst die Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses inklusive Rezepturentwicklung, regulatorischer Bewertung und Marktlaunch.
Marken- & Produktführung mit Ownership: Du steuerst eigenständig Dein Produktportfolio – national und international – und entwickelst zielgerichtete Strategien zur erfolgreichen Markenpositionierung und für ein stetiges Wachstum. Dabei hast Du Trends und Kundenbedürfnisse stets im Blick und lässt diese in die Entwicklung neuer Produkte (Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika) mit einfließen.
Kampagnenentwicklung mit Wirkung: Du konzipierst 360°-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Online, Social Media) auf nationaler und internationaler Ebene und steuerst deren Umsetzung entlang des gesamten Marketing-Mix.
Crossfunktionale Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson für Dein Portfolio arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Online-Marketing, E-Commerce, Content, Procurement und weiteren Teams zusammen.
Studium & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einer Naturwissenschaft (Chemie, Pharmazie, Lebensmitteltechnologie) oder einem vergleichbaren Bereich.
Leidenschaft für Brand-/ Produkt-Management: Du brennst für Markenführung und entwickelst Deine Produkte mit naturwissenschaftlichem Know-how und strategischem Blick sowie operativem Drive.
Berufserfahrung: Erfahrung im Brand Management, Marketing, Produkt- oder Projektmanagement – idealerweise im Pharma-, OTC- oder FMCG-Bereich (min. 3 Jahre). Du bist beispielsweise Medical Manager mit ausgeprägter Marketing-Leidenschaft.
Produktentwicklung & Launches: Du hast bereits erfolgreich Neuprodukte mitentwickelt, auf den Markt gebracht und strategisch begleitet.
Analytisches & konzeptionelles Denken: Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und leitest daraus umsetzbare Strategien ab.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (mind. C1-Level) – weitere Sprachen sind ein Plus.
30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse.
Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen.
Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an.
Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven.
Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events.
Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe.
Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee.
Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
(Senior) Brand Manager mit Medical Background (w/m/d) Arbeitgeber: PharmaSGP Holding SE
Kontaktperson:
PharmaSGP Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager mit Medical Background (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Marken von PharmaSGP genau unter die Lupe nimmst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein echtes Interesse an unseren Produkten hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für ein neues Produkt oder eine Marketingkampagne hast, teile sie mit uns. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager mit Medical Background (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Brand Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Produkte brennst, die du betreuen möchtest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaSGP Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produktportfolio
Mach dich mit den Marken von PharmaSGP vertraut, insbesondere mit Baldriparan® und den Schmerzmarken. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Zielgruppen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken und strategische Planung in der Produktentwicklung eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Brand Management
Erkläre, warum du für Markenführung brennst und wie dein naturwissenschaftliches Know-how dir hilft, innovative Lösungen zu entwickeln. Deine Begeisterung sollte spürbar sein, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Stelle Fragen zur crossfunktionalen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen in der Zusammenarbeit zwischen Marketing, E-Commerce und anderen Abteilungen, um dein Interesse an einem integrativen Ansatz zu demonstrieren.