Sales-Manager / Sales-Engineer (M/W/D) 80 - 100%

Sales-Manager / Sales-Engineer (M/W/D) 80 - 100%

Pratteln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und knüpfe neue Kundenkontakte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender und respektvoller Firmenkultur.
  • Vorteile: Fundiertes Onboarding, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines Core-Teams und unterstütze die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und erweitere deine Fachkompetenz durch spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Life Science Bereich und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer wir sind:Die Pharmatronic AG wurde 1985 gegründet und ist Teil der weltweit agierenden Glatt-Gruppe mit 3000 Mitarbeitern.Wir sind ein auf dem Gebiet der Qualifizierung & Validierung, Digitalisierung & CSV, Kalibrierung, Automation & IT, Engineering, Projektleitung, Consulting und Rekrutierung & Verleih tätiges mittelgrosses Schweizer Ingenieur Büro.Wir bieten Projekt- und Life Cycle-Lösungen für den Life-Science Bereich (Pharma / BioTech / MedTech / Healthcare / Lebensmittel- und der Kosmetik-Industrie) an.Ihr Tätigkeitsfeld:Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – und technisches Verständnis Ihr Fundament?Sie verstehen technische Zusammenhänge, erkennen Kundenpotenziale frühzeitig und fühlen sich im regulierten Life-Sciences-Umfeld zuhause?Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle im Technical Sales und Business Development. Gemeinsam mit unseren Fachexperten und der Geschäftsleitung entwickeln Sie nachhaltige Kundenlösungen und treiben den Ausbau unserer Marktpräsenz aktiv voran.Sie identifizieren neue Markt- und Geschäftspotenziale und gewinnen aktiv neue Kunden, auch durch gezielte AkquiseSie entwickeln Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich um. Sie beraten unsere Stammkunden mit unseren FachexpertenSie sind bei uns die erste Ansprechperson für Sales und Business DevelopmentSie analysieren Kundenanfragen und Anforderungen und erstellen mit den Fachexperten die Angebote und unterstützen die VerhandlungsphaseSie sind Teil des Core-Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung an der Unternehmensstrategie mitSie organisieren gemeinsam mit dem BackofficeMesseauftritte, Workshops, Seminare, Webinare und SchulungenSie unterstützen den Projektleiter im Projekt-Controlling und verwalten das Claim-ManagementSie entwickeln gemeinsam mit unseren Teams kundenorientierte LösungenUnsere Anforderungen:Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Life Science Bereich, (in der Pharma-, Chemie- oder Healthcare-Branche)Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im DienstleistungsumfeldAbgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen: Automation, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Neukundengewinnung durch KaltakquiseSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFlair mit Umgang mit digitalen Tools und digitalen ProzessenUnternehmerisches DenkenErfahrung im Aufbau vom KundennetzwerkErfahrung mit sozialen MedienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungVerantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des GeschäftsbereichsEin fundiertes Onboarding über das gesamte PortfolioEine langfristige Perspektive in einem etablierten FamilienunternehmenEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und den notwendigen KompetenzenEine Firmenkultur in der neben den Kunden auch immer die Mitarbeitenden im Zentrum stehenKollegiales Team mit hoher Fachkompetenz Ein Unternehmen, in dem Wertschätzung und Respekt zähltSie suchen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten, mit Dienstleistungsgeist und unternehmerischem Denken echten Mehrwert schaffen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung. j4id10195004a j4it0832a j4iy26a

Sales-Manager / Sales-Engineer (M/W/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Pharmatronic AG

Pharmatronic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits und einer positiven Unternehmenskultur ist die Position des Technical Sales & BD Lead im Life-Science-Bereich eine einmalige Gelegenheit, in der Schweiz einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem wachsenden Markt erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Pharmatronic AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager / Sales-Engineer (M/W/D) 80 - 100% erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen, Workshops oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für den Job triffst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Nutze unsere Plattform!

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten hinpasst und wie wir dich unterstützen können, deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager / Sales-Engineer (M/W/D) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Life Science Bereich
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse in digitalen Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsfelder erschlossen oder Kundenkontakte geknüpft hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmatronic AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Life Science Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen im Pharma-Vertrieb dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder Kundenkontakte geknüpft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren. Nutze das Interview, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Strategien zu entwickeln.