Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kundenlösungen im Life-Science-Bereich und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, hohe Gestaltungsspielräume und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kundenorientierung und digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Life-Science-Sektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Life Science und Vertrieb, sowie ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
In dieser Rolle treiben Sie die Geschäftsentwicklung und den Vertrieb im Life-Science-Umfeld voran. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und der Geschäftsleitung zusammen, um nachhaltige Kundenlösungen zu entwickeln und die Marktpräsenz zu erweitern. Sie identifizieren Potenziale, akquirieren Neukunden und unterstützen Angebote sowie Verhandlungen. Sie organisieren Veranstaltungen und tragen zum Projekt-Controlling bei. Ihre Arbeit bündelt Strategie, Kundenbeziehungen und fachliche Expertise, um den Geschäftsbereich gezielt auszubauen.
Leistungen / Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Fundiertes Onboarding über das Portfolio
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
Verantwortungsbereiche
- Neue Markt- und Geschäftspotenziale identifizieren und aktiv Neukunden gewinnen
- Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen
- Stammkunden gemeinsam mit Fachexperten beraten
- Erste Ansprechperson für Sales und Business Development
- Kundenanfragen analysieren, Angebote erstellen und Verhandlungen unterstützen
- Teil des Core-Teams; enge Abstimmung mit Geschäftsleitung bei Strategie
- Organisation von Messeauftritten, Workshops, Seminaren, Webinaren und Schulungen
- Projekt-Controlling unterstützen und Claim-Management verwalten
- Gemeinsam mit Teams kundenorientierte Lösungen entwickeln
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Life Science Bereich (Pharma, Chemie, Healthcare)
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld
- Abgeschlossenes Studium in Automation, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Neukundengewinnung, u.a. durch Kaltakquise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Aufbau von Kundennetzwerken
- Erfahrung mit sozialen Medien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz
- Kundenorientierung und Networking
- Selbstorganisation und Proaktivität
- Teamfähigkeit und Koordination
- Digital Tools und digitale Prozesse
Sales-Manager | Sales-Engineer 80 - 100% Arbeitgeber: Pharmatronic
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten langfristige Perspektiven. Genießen Sie 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren sogar 6 Wochen) und profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen, während Sie innovative Lösungen im Life-Science-Bereich entwickeln.
