Information Professional (Library Resource Manager)

PharmIntell rekrutiert derzeit einen Informationsprofi (Vollzeit, 35-40 Std./Woche), um unsere Kunden in der pharmazeutischen und medizinischen Geräteindustrie mit einer Vielzahl von Bibliotheks-, Informations- und Forschungsdiensten zu unterstützen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Referenzdienste und Triage von Bibliotheksanfragen
• Verwaltung der Bibliothekswebsite (z. B. LibGuides, TDNet, SharePoint oder andere Plattformen)
• Management der digitalen Ressourcen (z. B. Online-Datenbanken, Bücher und Zeitschriftenbestände)
• Benutzerzugang und technische Unterstützung, einschließlich Management von SSO- und IP-basierten Authentifizierungssystemen
• Unterstützungsdienste für Lizenzierung und Verlängerung von Inhalten
• Nutzungsanalysen und Berichterstattung zur Bewertung und Empfehlung von Änderungen bei Abonnements oder Marketing von Dienstleistungen
• Kommunikation mit Stakeholdern über Informationsressourcen und -dienste
• Bedarfsanalysen der Benutzer
• Einbindung von Anbietern für Produktevaluierungen, Lizenzierung und Schulung
• Benutzerschulung, Outreach und Training
• Dokumentenlieferdienste
• Kommunikation, Bildung und Beratung zu Urheberrechtsrichtlinien
• Literaturrecherche zur Unterstützung von Pharmakovigilanz, regulatorischen Einreichungen, Fallbearbeitung, aggregierten Berichten, Ad-hoc-Anfragen und systematischen Literaturübersichten
• Aktivitäten zur Wettbewerbsintelligenz, einschließlich Pipeline-, Geschäfts- und Nachrichten-Datenbanksuche
• Newsletter und Literaturwarnungen

Diese Position ist remote (Arbeiten von zu Hause). Die Kunden benötigen Unterstützung während der Geschäftszeiten an der US-Ostküste (8 bis 18 Uhr Eastern Time). Bevorzugt werden Bewerber aus Bundesstaaten, in denen PharmIntell derzeit tätig ist: NJ, NY, PA, MA, NC, OH, IL, MN, FL, CA.

Diese Stelle erfordert die Vollzeitanwendung eines Laptop-Computers. Um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, muss eine Person in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zufriedenstellend auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen zu helfen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.

PharmIntell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft/Elternschaft oder einer anderen geschützten Eigenschaft, wie sie in den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen dargelegt ist. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation, einschließlich Einstellung, Rekrutierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Abwesenheit, Vergütung, Leistungen, Schulung, Mentoring und Ausbildung.

Vergütung und Leistungen: Gehaltsspanne $105,000 - $135,000 jährlich (je nach Ausbildung und Erfahrung). Lebens- und Invaliditätsversicherung (muss 30 Std./Woche arbeiten, um berechtigt zu sein). 401K mit 3% Unternehmensbeitrag (muss 12 Monate im Dienst sein, um berechtigt zu sein). Bezahlter Urlaub. Bezahlte Krankheitszeit.

Über PharmIntell: PharmIntell ist ein WBENC-zertifiziertes, von Frauen geführtes kleines Unternehmen mit Hauptsitz in Somerville, NJ. Wir bieten Informationen, Intelligenz und Einblicke, die es pharmazeutischen, medizinischen Geräte- und Biotechnologieunternehmen ermöglichen, geschäftliche und wissenschaftliche Entscheidungen zu treffen, regulatorische Berichtspflichten zu erfüllen und durch Wettbewerbsintelligenz einen Vorsprung zu behalten. Wir suchen qualifizierte Informationsprofis mit unterschiedlichen Hintergründen, Ausbildungen und Berufserfahrungen. Wir bieten wettbewerbsfähige Löhne und ein Leistungspaket. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir flexible Arbeitsarrangements anbieten, einschließlich Teilzeit/Casual und Homeoffice.

Anforderungen: Master-Abschluss in Bibliotheks- oder Informationswissenschaft von einer ALA-akkreditierten Institution. Erfahrung mit MS Office-Anwendungen (z. B. Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Teams, OneDrive, SharePoint). Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, um Fristen einzuhalten. Detailgenauigkeit und hohe Standards für die Arbeitsqualität. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen: Erfahrung in der Bibliothek oder im Informationszentrum im biomedizinischen/pharmazeutischen/gesundheitlichen Sektor. Erfahrung mit Literaturrecherchen; in der Lage, eine Suche zu entwickeln und zu strukturieren, um die Bedürfnisse des Kunden bestmöglich zu erfüllen, von einer umfassenden systematischen Überprüfung bis hin zu einigen guten Artikeln. Vertrautheit mit medizinischer und wissenschaftlicher Terminologie; Vertrautheit mit kontrollierten Vokabularien der biomedizinischen Indizierung (z. B. MESH/EMTREE). Erfahrung mit branchenspezifischen Forschungs- und Entdeckungsplattformen (z. B. Ovid, ProQuest, Embase.com, PubMed, Scopus, Web of Science, Citeline, Adis R&D Insight, Cortellis Suite, Micromedex, Informa Pharma Intelligence, Global Data, DataMonitor, DecisionResources usw.); fortgeschrittene Suchfähigkeiten unter Verwendung systemspezifischer Syntax sind bevorzugt. Erfahrung mit branchenspezifischen Tools und Technologien zur Informationssammlung, -analyse und -verarbeitung (z. B. Endnote, Reference Manager, DistillerSR, BizInt SmartCharts, Tableau, MS PowerBI). Erfahrung mit Lizenzierung und Management von Inhalten. Erfahrung mit Benutzerschulung und Outreach; Bedarfsanalyse; Nutzungsmessungen von Ressourcen/Diensten. Erfahrung in der Unterstützung von Endbenutzern beim Zugang zu E-Ressourcen. Erfahrung mit Dokumentenlieferdiensten (z. B. CCC/Rightfind, Reprints Desk/Article Galaxy) und Urheberrechtsfreigabe.