Quality Manager

WAS WIR TUN | Unsere talentierten Teams schaffen Technologien, die Marken mit Menschen über bedeutungsvolle Inhalte verbinden, die ihr Leben positiv beeinflussen. Durch das Verständnis, wohin sich die Märkte entwickeln und wo Technologie hineinpasst, nutzen wir unser Wissen, um Lösungen zu identifizieren, die Unternehmen stärken und Benutzererfahrungen verändern.

WARUM WIR ANDERS SIND | Was uns zu einem führenden Unternehmen in unserer Branche macht und uns von anderen internationalen digitalen Technologieunternehmen unterscheidet, ist unsere Fähigkeit, unser Angebot maßgeschneidert zu gestalten oder individuell zu erstellen, um geschäftliche Herausforderungen zu lösen.

WO DU HINPASST | Wir streben danach, eine inspirierende Organisation mit einer engagierten und leistungsstarken Kultur aufzubauen. Wir glauben an Möglichkeiten. Wir verbinden uns mit der Zukunft. Denke an unbegrenztes digitales Potenzial, globale Reichweite, grenzenlose Inhalte, unrealistische Erfahrungen, echte Verbindungen… stelle dir jetzt den direkten Einfluss vor, den du in diesem Umfeld haben könntest. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten und mit gleichgesinnten Menschen zusammenzuarbeiten, möchten wir von dir hören!

ÜBER DIE ROLLE | Die Rolle des Campaign Managers ist verantwortlich für die Planung, Ausführung, Überwachung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle, einschließlich SMS, USSD, BTL, soziale Medien und leistungsbasierte Kampagnen. Unterstützung bei der Kampagnennachverfolgung, Berichterstattung und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Zu den Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Ausführung und Optimierung von SMS- und USSD-Kampagnen basierend auf KPI-Anforderungen.
• Hilfe bei der Gestaltung und Verwaltung digitaler und BTL-Marketingkampagnen, einschließlich programmatischer, Display- und sozialer Medien.
• Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Kampagnenstrategien und -plänen für mehrere Produkte und Dienstleistungen, mit Fokus auf Akquisitions- und Engagement-KPIs.
• Unterstützung bei der Verwaltung von kontinuierlichen und saisonalen Marketingkampagnen für verschiedene digitale Produkte und Dienstleistungen.
• Hilfe bei der Messung und Berichterstattung der Leistung digitaler Marketingkampagnen, Bewertung der Ergebnisse im Vergleich zu Zielen (ROI und KPIs).
• Koordination mit Werbe- und Medienexperten zur Verbesserung der Marketingleistung.
• Analyse wichtiger Kampagnenmetriken, die den Website-Verkehr, Umsatzziele und das Engagement des Publikums beeinflussen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung neuer und innovativer Wachstumsstrategien.
• Unterstützung der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
• Aktualisierung über neue Technologien und Trends, um Einblicke für potenzielle Annahmen zu geben.

ANFORDERUNGEN | Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Position im digitalen Marketing oder in der Werbung. Starke Kenntnisse in MS Office. Grundkenntnisse in Website-, Marketing- und BI-Analysetools (z.B. Google Analytics, Tableau, Mixpanel, Matomo). Erfahrung in der Unterstützung von Marketingkampagnen von der Planungsphase bis zur Ausführung und Implementierung. Vertrautheit mit SMS-Kampagnen und digitalen / BTL-Marketingplattformen, Best Practices und Website-Analysen. Kreatives Denken mit einem Verständnis für Zielgruppenansprache und Engagement-Strategien. Starke analytische Fähigkeiten mit einem problemlösenden Ansatz. Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereitschaft, sich über Trends und Technologien im digitalen Marketing auf dem Laufenden zu halten. Erfahrung mit A/B-Tests und multivariaten Experimenten ist von Vorteil.

Zusätzliche Vorteile: Unternehmensbonus, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, jungen, internationalen Team, das sich über 3 Kontinente erstreckt, ein attraktiver Standort in einem kreativen und modernen Büro.