Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Cloud-Dienste und entwickle Software mit externen Partnern.
- Arbeitgeber: Kleine, dynamische Firma mit einem unterstützenden internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde IT-Guru und wachse in einem innovativen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in AWS, Docker, Ruby, JavaScript und MS 365 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Generalisten als auch Spezialisten – teile uns deine Interessen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you dissatisfied with doing the same three tasks every day? Are you thriving in a small company environment acting as reliable team player? Do you want to continuously grow in your work scope and skills? Then becoming our next IT guru might be just right for you!
Tasks
What you can achieve with us:
- You are the sole responsible for our cloud services
- You develop software in cooperation with our external partner
- You support our internal project managers on their clinical trial projects with data management and data quality control
- You are the go-to person for our IT admin, including helpdesk and device management
Requirements
How you can succeed with us:
- You are fluent in all things AWS, Docker container, Chef and virtual machines on Linux
- You can prove deep knowledge of Ruby (optional: Rails), JavaScript, SAS and R
- You know MS 365 (AAD, Intune) inside and out
- You are interested in medical imaging formats and working within highly regulated environments
Benefits
We want you to feel valued, welcomed and acknowledged: our international team will support you throughout your career with us and our management will organise regular feedback talks to ensure expectations are met and opportunities realised. We welcome you in our fully equipped Berlin office where you can shape your working hours to your individual needs OR help you setting up a home office anywhere in Germany (if you want an employment contract) or anywhere in the EU (if you prefer a contractor/freelance engagement). Most of all, we want to create a good work atmosphere for you: we value personal relationships with our employees, accommodating their needs and wishes, fostering an authentic cooperation based on trust and respect for each other.
We will take applications throughout the whole of October and will then interview during October and November. We are looking to hire from December onwards, latest during January next year.
We are aware that this profile has a broad scope: we are open to either work with one person who is a generalist all-rounder OR working with two people who can combine amongst each other. Please tell us in your cover letter where you see yourself and where your interests lie!
#J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer (all genders) - fully remote within EU possible Arbeitgeber: Pharmtrace klinische Entwicklung GmbH
Kontaktperson:
Pharmtrace klinische Entwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (all genders) - fully remote within EU possible
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Zeige deine Skills!
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu präsentieren. Wenn du potenziellen Arbeitgebern zeigst, was du kannst, wird das deine Chancen erheblich steigern!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AWS, Docker und anderen Technologien zu sprechen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (all genders) - fully remote within EU possible
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT und DevOps zeigen. Wir suchen nach echten Teamplayern, also lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in einem DevOps Engineer suchen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Besonders interessant sind für uns deine Kenntnisse in AWS, Docker und anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmtrace klinische Entwicklung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Docker und Ruby. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im IT-Management demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
In einem kleinen Unternehmen ist es wichtig, dass du als Teamplayer wahrgenommen wirst. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Lass sie wissen, warum du leidenschaftlich an dieser Rolle interessiert bist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.