DevOps Engineer / Operations (m/w/d)

DevOps Engineer / Operations (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
phase-6 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur sowie CI/CD-Pipelines und Monitoring.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, viel Gestaltungsspielraum und ein gesund wachsendes Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Operations oder DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer überwiegend on-premise gehosteten Infrastruktur (Hetzner, selbst-gehostetes k3s) sowie einzelner ergänzender Cloud-Dienste (u. a. Google Cloud, AWS)
  • CI/CD-Pipelines, Deployment-Automatisierung sowie Monitoring
  • Unterstützung und Enablement unseres Entwicklungsteams (Entwicklungs- und Testumgebungen, Datenbanken, Build- und Deployment-Tooling)
  • Backup, Restore und Disaster Recovery
  • Bereitstellung und infrastruktureller Betrieb unserer Datenbanken (MariaDB/Galera, Cassandra): Setup, Ressourcen, Verfügbarkeit/Replikation, Upgrades, Monitoring
  • Betrieb und Ausbau unserer internen KI-Infrastruktur und KI-gestützten Workflow-Automatisierung
  • Interner IT-Support und Device-Management (macOS, Windows) inkl. On- und Offboarding neuer Mitarbeitender
  • Verbesserung unserer internen Tools und Visualisierungen
  • Bereitschaft, die Rufbereitschaft bei Bedarf zu übernehmen bzw. zu vertreten sowie Wartungsarbeiten außerhalb der Kernarbeitszeit durchzuführen

Dein Profil

  • Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, DevOps oder Backend-Entwicklung
  • Davon idealerweise mindestens 1 Jahr im eigenverantwortlichen Betrieb produktiver Systeme
  • Sichere:r Intermediate mit klarer Entwicklung Richtung Senior
  • Analytisches, problemorientiertes Denken
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du treibst Themen ohne enge Führung
  • Verlässliche, klare Kommunikation, auch remote
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Kenntnisse:

  • Linux-Server und -Services inkl. Patch-Management: unsere On-Premise-Hosts laufen durchgängig auf Debian (keine Windows-Server); Container-Workloads sind davon unabhängig
  • Sehr gute Netzwerkkenntnisse: Setup inkl. Hardware, Protokolle (TCP/IP) und Netzwerksicherheit (u. a. VPN, TLS), Loadbalancer (nginx / HA-proxy)
  • Versionsverwaltung und CI/CD mit GitLab
  • Containerisierung (Docker); Kubernetes/k3s als strategische Ausrichtung, die du aktiv mitgestaltest
  • Infrastructure as Code / Konfigurationsmanagement (Ansible)
  • Scripting und Automatisierung (Bash o. ä.)
  • Monitoring & Observability (Grafana, Prometheus)
  • Identity und Access-Management (Keycloak)
  • Sicherer, eigenverantwortlicher Umgang mit Claude Code

Von Vorteil:

  • Vertrautheit mit unserem Entwicklungs-Stack: Kotlin, Java, Python, TypeScript
  • Erfahrung mit weiteren KI-gestützten Arbeitsweisen und Automatisierung
  • Erfahrung mit Application-/Web-Servern (Tomcat, Jetty, Netty), Messaging/Streaming (Kafka, ActiveMQ), Sentry, Clickhouse, Ruby, Python usw.

Warum wir?

  • A Great Place to Work (rezertifiziert im November 2025)
  • Beste Arbeitgeber ITK 2023 – Auszeichnung im Deutschland-Wettbewerb von Great Place to Work
  • Flexible Arbeitszeiten, überwiegend remote möglich – ein Tag pro Woche in unserem schönen Berliner Büro ist wünschenswert; Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)
  • Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und gutes Teamwork
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem gesund wachsenden Unternehmen
  • Eine Firma, die KI nicht nur einsetzt, sondern aktiv in ihre eigene Arbeitsweise integriert
  • Getränke, Obst, guten Kaffee u. v. m.

DevOps Engineer / Operations (m/w/d) Arbeitgeber: phase-6 GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, überwiegend remote zu arbeiten, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, unser modernes Büro in Berlin zu nutzen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das innovative Technologien wie KI aktiv in seine Prozesse integriert.

phase-6 GmbH

Kontaktdaten:

phase-6 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer / Operations (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei phase-6 GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie phase-6 GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer / Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betrieb und Weiterentwicklung von on-premise Infrastruktur
CI/CD-Pipelines
Deployment-Automatisierung
Monitoring
Datenbankmanagement (MariaDB/Galera, Cassandra)
Backup und Disaster Recovery
IT-Support und Device-Management (macOS, Windows)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf phase-6 GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer / Operations (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei phase-6 GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von phase-6 GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.