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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Jugendlichen an ihrer persönlichen Entwicklung und beruflichen Chancen im Sommercamp.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Jugendliche motiviert und stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, angemessene Vergütung und Erstattung von Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Jugendarbeit und pädagogische Kompetenzen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du hast Lust, mit Jugendlichen nachhaltig an ihrer persönlichen Entwicklung und ihren beruflichen Chancen zu arbeiten und möchtest Teil eines begeisterten Teams sein? Dann bewirb dich: Als Teamer:in für ein Sommercamp und/oder die nachhaltige Begleitung - als Tutor:in, als Campleitung oder als fachliche Modulleitung. Wir motivieren, stärken und orientieren Jugendliche in einem Sommercamp und einer einjährigen Begleitung in ganz Deutschland mit einem erprobten Konzept, einem ganzheitlichen Ansatz und viel Erfahrung.
Du bereitest dich intensiv im Team auf die Arbeit vor, tauschst dich fachlich aus und lernst Methoden kennen, mit denen du die Jugendlichen weiter bringen kannst.
Du bist Teil eines großen Teams - wir lernen miteinander und voneinander.
Allgemeine Aufgaben im dreiwöchigen Sommercamp:
- Du unterstützt jeweils ein Modul am Vormittag und am Nachmittag, z.B. CheckX (Mathematik), Lesefit, Auftreten, Berufsorientierung, Coaching und/oder ein Kreativprojekt (Musical, Werkstatt, Werbung).
- Du übernimmst auch Sonderaufgaben, z.B. die Planung von Special Events, Wäschedienst, Geburtstagsplanung oder Materialbestellungen.
- Du gestaltest tägliche Reflexionstreffen einer Gruppe.
- In deiner Rolle als Nachteule betreust du die Jugendlichen eines Zimmers als Vertrauensperson.
- Du nimmst aktiv am Morgen- und Abendmeeting teil.
- Du bist mitverantwortlich für die Abend- und Wochenendgestaltung (Teambuilding, Erlebnispädagogik).
- Du trägst mit deinen Beobachtungen zur Qualität und zu einem nachhaltigen Wissensmanagement bei.
Als Modulleitung zusätzlich:
- Du gestaltest ein Modul, z.B. CheckX (Mathematik), Lesefit, Auftreten, Berufsorientierung, Coaching, Kreativprojekt (Musical, Werkstatt, Werbung).
- Du planst dein Modul sowohl inhaltlich als auch didaktisch und führst es gemeinsam mit dich unterstützenden Teamer:innen durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Teamer:innen zusammen, um einen intensiven Austausch über die Jugendlichen zu gewährleisten.
- Du kümmerst dich um die Datenerhebung und -eingabe zu den Jugendlichen für unsere Evaluation und Wirkungsmessung.
- Du verfasst am Ende des Sommercamps einen Abschlussbericht über dein Modul.
Voraussetzungen:
- Du bist noch in der Ausbildung/Studium (alle Fachbereiche), in einem der folgenden Bereiche tätig: Psychologie/ Berufsorientierung/ Lerntherapie/Coaching / Musical / Theater (oder vergleichbares) oder arbeitest einfach gerne mit Jugendlichen.
- Du verfügst über fachliches Wissen in deinem Modul.
- Du zählst pädagogisch didaktische Kompetenzen zu deinen Stärken.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und übernimmst gern Verantwortung.
- Du hast eine hohe Frustrationstoleranz.
- Du hast Freude am Gestalten und möchtest mit deiner Arbeit etwas verändern.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit.
Vorteile:
- Du wirst für deine Tätigkeit umfangreich sowohl digital als auch analog geschult und in der Team Academy regelmäßig fortgebildet.
- Durch unser Intranet hast du immer Zugriff auf alle wesentlichen Informationen.
- Die Tätigkeit wird angemessen nach Verantwortungsbereich vergütet.
- Fahrtkosten und Auslagen werden erstattet.
01 * 09.07. bis 02.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Lauenburg Arbeitgeber: Phase BE
Kontaktperson:
Phase BE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 01 * 09.07. bis 02.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Lauenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit im Sommercamp.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Sommercamp gearbeitet haben oder in der Jugendarbeit aktiv sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden und Ansätze, die im Sommercamp verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 01 * 09.07. bis 02.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Lauenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du mit Jugendlichen arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du das Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Konzept vertraut
Informiere dich über das erprobte Konzept und den ganzheitlichen Ansatz des Sommercamps. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die persönliche Entwicklung der Jugendlichen ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines großen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten und wie du Konflikte im Team lösen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.