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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Jugendlichen an ihrer persönlichen Entwicklung und beruflichen Chancen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem inspirierenden Sommercamp.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, angemessene Vergütung und Erstattung von Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende oder Auszubildende in relevanten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du hast Lust, mit Jugendlichen nachhaltig an ihrer persönlichen Entwicklung und ihren beruflichen Chancen zu arbeiten und möchtest Teil eines begeisterten Teams sein? Dann bewirb dich: Als Teamer:in für ein Sommercamp und/oder die nachhaltige Begleitung - als Tutor:in, als Campleitung oder als fachliche Modulleitung. Wir motivieren, stärken und orientieren Jugendliche in einem Sommercamp und einer einjährigen Begleitung in ganz Deutschland mit einem erprobten Konzept, einem ganzheitlichen Ansatz und viel Erfahrung.
Du bereitest dich intensiv im Team auf die Arbeit vor, tauscht dich fachlich aus und lernst Methoden kennen, mit denen du die Jugendlichen weiter bringen kannst.
Du bist Teil eines großen Teams - wir lernen miteinander und voneinander.
Allgemeine Aufgaben im dreiwöchigen Sommercamp:
- Du unterstützt jeweils ein Modul am Vormittag und am Nachmittag, z.B. CheckX (Mathematik), Lesefit, Auftreten, Berufsorientierung, Coaching und/oder ein Kreativprojekt (Musical, Werkstatt, Werbung).
- Du übernimmst auch Sonderaufgaben, z.B. die Planung von Special Events, Wäschedienst, Geburtstagsplanung oder Materialbestellungen.
- Du gestaltest tägliche Reflexionstreffen einer Gruppe.
- In deiner Rolle als Nachteule betreust du die Jugendlichen eines Zimmers als Vertrauensperson.
- Du nimmst aktiv am Morgen- und Abendmeeting teil.
- Du bist mitverantwortlich für die Abend- und Wochenendgestaltung (Teambuilding, Erlebnispädagogik).
- Du trägst mit deinen Beobachtungen zur Qualität und zu einem nachhaltigen Wissensmanagement bei.
Als Modulleitung zusätzlich:
- Du gestaltest ein Modul, z.B. CheckX (Mathematik), Lesefit, Auftreten, Berufsorientierung, Coaching, Kreativprojekt (Musical, Werkstatt, Werbung).
- Du planst dein Modul sowohl inhaltlich als auch didaktisch und führst es gemeinsam mit dich unterstützenden Teamer:innen durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Teamer:innen zusammen, um einen intensiven Austausch über die Jugendlichen zu gewährleisten.
- Du kümmerst dich um die Datenerhebung und -eingabe zu den Jugendlichen für unsere Evaluation und Wirkungsmessung.
- Du verfasst am Ende des Sommercamps einen Abschlussbericht über dein Modul.
Voraussetzungen:
- Du bist noch in der Ausbildung/Studium (alle Fachbereiche), in einem der folgenden Bereiche tätig: Psychologie/ Berufsorientierung/ Lerntherapie/Coaching / Musical / Theater (oder vergleichbares) oder arbeitest einfach gerne mit Jugendlichen.
- Du verfügst über fachliches Wissen in deinem Modul.
- Du zählst pädagogisch didaktische Kompetenzen zu deinen Stärken.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und übernimmst gern Verantwortung.
- Du hast eine hohe Frustrationstoleranz.
- Du hast Freude am Gestalten und möchtest mit deiner Arbeit etwas verändern.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit.
Vorteile:
- Du wirst für deine Tätigkeit umfangreich sowohl digital als auch analog geschult und in der Team Academy regelmäßig fortgebildet.
- Durch unser Intranet hast du immer Zugriff auf alle wesentlichen Informationen.
- Die Tätigkeit wird angemessen nach Verantwortungsbereich vergütet.
- Fahrtkosten und Auslagen werden erstattet.
03 * 16.07. bis 09.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Rotenburg Arbeitgeber: Phase BE
Kontaktperson:
Phase BE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 03 * 16.07. bis 09.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Rotenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Sommercamp interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Programme und Methoden, die wir im Sommercamp anwenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 03 * 16.07. bis 09.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Rotenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Wenn du schon mal mit Jugendlichen gearbeitet hast oder kreative Projekte geleitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Konzept vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Konzept des Sommercamps genau anschauen. Informiere dich über die Methoden und Ansätze, die verwendet werden, um die Jugendlichen zu unterstützen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Sommercamp stark teamorientiert ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Sommercamp zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die persönliche Entwicklung junger Menschen. Teile deine Erfahrungen und wie du in stressigen Situationen einen klaren Kopf behältst.