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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Jugendlichen an ihrer persönlichen Entwicklung und gestalte spannende Module.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Sommercamp.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, angemessene Vergütung und Erstattung von Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Teamkollegen und viel Spaß.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Jugendarbeit und pädagogische Kompetenzen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Du hast Lust, mit Jugendlichen nachhaltig an ihrer persönlichen Entwicklung und ihren beruflichen Chancen zu arbeiten und möchtest Teil eines begeisterten Teams sein? Dann bewirb dich: Als Teamer:in für ein Sommercamp und/oder die nachhaltige Begleitung - als Tutor:in, als Campleitung oder als fachliche Modulleitung. Wir motivieren, stärken und orientieren Jugendliche in einem Sommercamp und einer einjährigen Begleitung in ganz Deutschland mit einem erprobten Konzept, einem ganzheitlichen Ansatz und viel Erfahrung.
Du bereitest dich intensiv im Team auf die Arbeit vor, tauscht dich fachlich aus und lernst Methoden kennen, mit denen du die Jugendlichen weiter bringen kannst.
Du bist Teil eines großen Teams - wir lernen miteinander und voneinander.
Allgemeine Aufgaben im dreiwöchigen Sommercamp:
- Du unterstützt jeweils ein Modul am Vormittag und am Nachmittag, z.B. CheckX (Mathematik), Lesefit, Auftreten, Berufsorientierung, Coaching und/oder ein Kreativprojekt (Musical, Werkstatt, Werbung).
- Du übernimmst auch Sonderaufgaben, z.B. die Planung von Special Events, Wäschedienst, Geburtstagsplanung oder Materialbestellungen.
- Du gestaltest tägliche Reflexionstreffen einer Gruppe.
- In deiner Rolle als Nachteule betreust du die Jugendlichen eines Zimmers als Vertrauensperson.
- Du nimmst aktiv am Morgen- und Abendmeeting teil.
- Du bist mitverantwortlich für die Abend- und Wochenendgestaltung (Teambuilding, Erlebnispädagogik).
- Du trägst mit deinen Beobachtungen zur Qualität und zu einem nachhaltigen Wissensmanagement bei.
Als Modulleitung zusätzlich:
- Du gestaltest ein Modul, z.B. CheckX (Mathematik), Lesefit, Auftreten, Berufsorientierung, Coaching, Kreativprojekt (Musical, Werkstatt, Werbung).
- Du planst dein Modul sowohl inhaltlich als auch didaktisch und führst es gemeinsam mit dich unterstützenden Teamer:innen durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Teamer:innen zusammen, um einen intensiven Austausch über die Jugendlichen zu gewährleisten.
- Du kümmerst dich um die Datenerhebung und -eingabe zu den Jugendlichen für unsere Evaluation und Wirkungsmessung.
- Du verfasst am Ende des Sommercamps einen Abschlussbericht über dein Modul.
Voraussetzungen:
- Du bist noch in der Ausbildung/Studium (alle Fachbereiche), in einem der folgenden Bereiche tätig: Psychologie/ Berufsorientierung/ Lerntherapie/Coaching / Musical / Theater (oder vergleichbares) oder arbeitest einfach gerne mit Jugendlichen.
- Du verfügst über fachliches Wissen in deinem Modul.
- Du zählst pädagogisch didaktische Kompetenzen zu deinen Stärken.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und übernimmst gern Verantwortung.
- Du hast eine hohe Frustrationstoleranz.
- Du hast Freude am Gestalten und möchtest mit deiner Arbeit etwas verändern.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit.
Vorteile:
- Du wirst für deine Tätigkeit umfangreich sowohl digital als auch analog geschult und in der Team Academy regelmäßig fortgebildet.
- Durch unser Intranet hast du immer Zugriff auf alle wesentlichen Informationen.
- Die Tätigkeit wird angemessen nach Verantwortungsbereich vergütet.
- Fahrtkosten und Auslagen werden erstattet.
05 * 30.07. bis 24.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Waldmünchen Arbeitgeber: Phase BE
Kontaktperson:
Phase BE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 05 * 30.07. bis 24.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Waldmünchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit im Sommercamp.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Sommercamp gearbeitet haben oder in der Jugendarbeit aktiv sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden und Ansätze, die im Camp verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 05 * 30.07. bis 24.08.2026 Mitarbeit Sommercamp in Waldmünchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Wenn du schon mit Jugendlichen gearbeitet hast oder spezielle Methoden kennst, bring das unbedingt zur Sprache!
Teamgeist zeigen!: Da wir ein großes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bekommst alle Infos direkt von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Konzept vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Konzept des Sommercamps genau anschauen. Informiere dich über die Methoden und Ansätze, die verwendet werden, um die Jugendlichen zu unterstützen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine große Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Camp oder zur Teamkultur sind immer gut!