Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Jugendlichen durch regelmäßige Treffen und kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Bildungsgerechtigkeit fördert und junge Menschen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Digitale Schulungen und Unterstützung für eine langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die zweite Phase unserer Projekte, die weitere Begleitung der Jugendlichen, suchen wir dich! Mit der Sommerakademie unterstützen wir unsere Teilnehmer:innen in ihrer beruflichen Orientierung. Die Jugendlichen entdecken ihre Stärken, arbeiten an ihren Zielen und erleben individuell und in der Gemeinschaft eine besondere Entwicklung! Als Teamer:in in der weiteren Begleitung kannst du diese Entwicklungen, die über den Sommer angestoßen wurden, aktiv mitgestalten!
Du suchst einen sinnstiftenden und langfristigen Nebenjob? Du möchtest nachhaltig wirken und dich für Bildungsgerechtigkeit einsetzen? Du willst junge Menschen auf ihrem schulischen Weg stärken und begleiten? Du willst berufliche Chancen für Jugendliche schaffen? Dir macht es Spaß, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und Neues zu lernen? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest inhaltlich die regelmäßigen Treffen (bsp. Teambuilding, Auftreten, Bewerbungen schreiben, schulische Unterstützung, spielerische, künstlerische und/oder sportliche Aktivitäten und Ausflüge).
- Du tauscht dich im Team aus - zur Planung der nächsten Treffen, dem Teilen von Ideen und der Besprechung zu Themen rund um die Teilnehmer:innen.
- Du nimmst an unserer digitalen Weiterbildung teil und tauschst dich mit anderen Teams aus (ca. 2-3 Stunden alle 6 Wochen).
- Du dokumentierst die einzelnen Treffen.
Arbeitsort: Dortmund. Die Treffen finden ab September in Kleingruppen statt, Arbeitsbeginn gern ab August. (Auch späterer Einstieg ist nach Absprache möglich.)
Voraussetzungen:
- Du bist entweder noch in der Ausbildung/Studium (alle Fachbereiche) oder möchtest dich nebenberuflich engagieren.
- Du verfügst über ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Du freust dich auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit Sinn.
- Du kannst in Situationen flexibel handeln, bleibst optimistisch und behältst einen kühlen Kopf.
- Du bist digital fit (E-Mail, Google Drive, Intranet).
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit.
Vorteile:
- Beginn der Tätigkeit: ab August (späterer Einstieg ist nach Absprache möglich).
- Du kannst je nach zeitlicher Verfügbarkeit nur eine oder auch mehrere Gruppen begleiten und so die Intensität selbst steuern (4-10 Stunden/Woche).
- Die Tätigkeit wird fair vergütet.
- Wir bieten Möglichkeiten zur langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung deiner Kompetenzen im Rahmen der Phase B.
- Du wirst für deine Tätigkeit analog und digital geschult.
- Du arbeitest in einem interdisziplinären und motivierten Team.
- Dank unserer digitalen Infrastruktur sind wir auf digitale und hybride Formate bestens vorbereitet.
Teamer:in Weitere Begleitung Arbeitgeber: Phase BE
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendbildung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die persönliche Entwicklung von Jugendlichen einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und Methoden, während regelmäßige Schulungen und Fortbildungen dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir eine faire Vergütung und erstatten Fahrtkosten, sodass du dich voll und ganz auf die positive Veränderung im Leben der Jugendlichen konzentrieren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamer:in Weitere Begleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Phase BE haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamer:in Weitere Begleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Phase BE zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
