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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Jugendlichen durch kreative Aktivitäten und regelmäßige Treffen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für Bildungsgerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Für die zweite Phase unserer Projekte, die weitere Begleitung der Jugendlichen, suchen wir dich!
Mit der Sommerakademie unterstützen wir unsere Teilnehmer:innen in ihrer beruflichen Orientierung. Die Jugendlichen entdecken ihre Stärken, arbeiten an ihren Zielen und erleben individuell und in der Gemeinschaft eine besondere Entwicklung! Als Teamer:in in der weiteren Begleitung kannst du diese Entwicklungen, die über den Sommer angestoßen wurden, aktiv mitgestalten!
Du suchst einen sinnstiftenden und langfristigen Nebenjob?
- Du möchtest nachhaltig wirken und dich für Bildungsgerechtigkeit einsetzen?
- Du willst junge Menschen auf ihrem schulischen Weg stärken und begleiten?
- Du willst berufliche Chancen für Jugendliche schaffen?
- Dir macht es Spaß, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und Neues zu lernen?
Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Aufgaben:
- Du gestaltest inhaltlich die regelmäßigen Treffen (bsp. Teambuilding, Auftreten, Bewerbungen schreiben, schulische Unterstützung, spielerische, künstlerische und/oder sportliche Aktivitäten und Ausflüge).
- Du tauscht dich im Team aus - zur Planung der nächsten Treffen, dem Teilen von Ideen und der Besprechung zu Themen rund um die Teilnehmer:innen.
- Du nimmst an unserer digitalen Weiterbildung teil und tauschst dich mit anderen Teams aus (ca. 2 -3 Stunden alle 6 Wochen).
- Du dokumentierst die einzelnen Treffen.
- Arbeitsort: Hamburg (Fahrtkosten können übernommen werden).
Die Treffen finden ab September in Kleingruppen zentral in der jeweiligen Region statt, Arbeitsbeginn gern ab August. (Auch späterer Einstieg ist nach Absprache möglich)
Voraussetzungen:
Dein Profil:
- Du bist entweder noch in der Ausbildung/Studium (alle Fachbereiche) oder möchtest dich nebenberuflich engagieren.
- Du verfügst über ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Du freust dich auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit Sinn.
- Du kannst in Situationen flexibel handeln, bleibst optimistisch und behältst einen kühlen Kopf.
- Du bist digital fit (E-Mail, Google Drive, Intranet).
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit.
Vorteile:
Darauf kannst du dich freuen:
- Beginn der Tätigkeit: ab August (späterer Einstieg ist nach Absprache möglich).
- Du kannst je nach zeitlicher Verfügbarkeit nur eine oder auch mehrere Gruppen begleiten und so die Intensität selbst steuern (4 -10 Stunden/Woche).
- Die Tätigkeit wird fair vergütet.
- Wir bieten Möglichkeiten zur langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung deiner Kompetenzen im Rahmen der Phase BE.
- Du wirst für deine Tätigkeit analog und digital geschult.
- Du arbeitest in einem interdisziplinären und motivierten Team.
- Dank unserer digitalen Infrastruktur sind wir auf digitale und hybride Formate bestens vorbereitet.
Teamer:in Weitere Begleitung Arbeitgeber: Phase BE
Kontaktperson:
Phase BE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamer:in Weitere Begleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamer:in bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamer:in Weitere Begleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit oder im Team? Teile uns das mit! Wir suchen nach Menschen, die sich engagieren und ihre Fähigkeiten einbringen möchten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Jugendlichen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Wenn du bereits in der Jugendarbeit tätig warst, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu verdeutlichen, wie du die Jugendlichen unterstützen kannst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du diesen Job machen möchtest. Ein positiver und optimistischer Eindruck bleibt im Gedächtnis.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.