Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Phase F – Intensivpflege Cloppenburg, spezialisiert auf intensive Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit schwersten Erkrankungen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Phase F – Intensivpflege Cloppenburg! Unsere Einrichtung für Intensivpflege besteht seit vielen Jahren und hat sich auf die Versorgung von Menschen mit schweren und schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen, Wachkomazuständen und anderen komplexen Krankheitsbildern spezialisiert. Seit unserer Eröffnung im Jahr 2013 bieten wir 24 Plätze an und konzentrieren uns insbesondere auf die Betreuung junger Menschen. Unser erfahrenes Team bietet eine liebevolle und kompetente Pflege, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient:innen gerecht zu werden. Wir suchen motivierte Verstärkung, um unser Team weiter auszubauen und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der intensiv-pflegerischen Versorgung und/oder eine Weiterbildung außerklinische Beatmung wünschenswert
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Feste und Unternehmungen mit dem Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung der Ferienbetreuung
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gehalt und Sonderzahlungen nach AVR
- Kontakthalteprogramm für Mitarbeitende in Elternzeit / Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Lease a Bike - Dienstradleasing
- Lease a car - Dienstautoleasing
- Urlaub und zusätzliche freie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst (15 Std./Woche) - Werden Sie Teil des Teams! Arbeitgeber: Phase F – Intensivpflege Cloppenburg
Phase F – Intensivpflege Cloppenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das die Work-Life-Balance fördert. Zudem bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und ein Kontakthalteprogramm für Mitarbeitende in Elternzeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Intensivpflege macht.
Kontaktdaten:
Phase F – Intensivpflege Cloppenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst (15 Std./Woche) - Werden Sie Teil des Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst (15 Std./Woche) - Werden Sie Teil des Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fachkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase F – Intensivpflege Cloppenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Phase F und deren Spezialisierung auf Intensivpflege verschaffen. Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das Team sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.
