(Junior) Digital Buying (mensch)
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst Kampagnen und sorgst fĂŒr einen effizienten Einkaufsprozess.
  • Arbeitgeber: PHD ist ein innovatives Unternehmen, das KreativitĂ€t und Teamarbeit schĂ€tzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und regelmĂ€ĂŸige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Medienwelt neu definiert und deine Ideen schĂ€tzt.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur, in der jeder willkommen ist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei PHD, wo wir Neugier schĂ€tzen und Raum fĂŒr KreativitĂ€t, Wachstum und Entwicklung bieten. PHD Intelligence. Connected. Wir setzen auf Teamwork und Innovationsgeist. Schließe dich uns an und werde Teil eines Teams, das kontinuierlich neue Wege geht, um scheinbar Unmögliches zu erreichen.

Du unterstĂŒtzt bei der Koordination aller Ansprechpartner in der Umsetzungsphase von Kampagnen bei Media Vermarktern. Die Sicherstellung eines effizienten Einkaufs-Prozesses gehört zu deinen Hauptaufgaben. Auftragsversand, PrĂŒfung der AuftragsbestĂ€tigungen und Eingangsrechnungen von Vermarktern. UnterstĂŒtzung des Teams bei der fristgerechten und korrekten Abrechnung der Buchung sowie bei der Verwaltung von Mediadaten. Bearbeitung von Reklamationen sowie Budgetkontrolle. Kontrolle und Erfassung der Mediabuchungen in DML. Kommunikation intern/extern und Zusammenarbeit bei Offshoring Themen. Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen.

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung abgeschlossen. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrung im kaufmĂ€nnischen Bereich mit. Du verfĂŒgst ĂŒber ausgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten und bringst eine hohe ZahlenaffinitĂ€t mit. Du bist ein Teamplayer, leistungsbereit und flexibel - genau wie wir. Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne in festen Strukturen und möchtest Verantwortung fĂŒr deinen eigenen Aufgabenbereich ĂŒbernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Microsoft Office, insbesondere Excel, beherrschst du aus dem Effeff. Englisch und Deutsch sind fĂŒr dich kein Problem – weder mĂŒndlich noch schriftlich.

Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein? Welcome @ PHD Germany!

Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstĂŒtzt und dir die Möglichkeit und die nötige FlexibilitĂ€t bietet, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und neue Ideen voranzutreiben.

  • Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schĂ€tzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt stĂ€ndig neu definiert.
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusĂ€tzliche FlexibilitĂ€t.
  • Kultur, Events & BGM: Work hard, play hard ist unser Motto - da darf der Spaß natĂŒrlich nicht zu kurz kommen! Wir organisieren regelmĂ€ĂŸig Events, die unsere Teamkultur stĂ€rken und uns nĂ€her zusammenbringen. Und wenn du einfach mal abschalten möchtest, findest du das passende (Sport-)Angebot in unserem BGM-Katalog. So versuchen wir dich gesundheitlich immer richtig zu unterstĂŒtzen.

Bei uns sind alle willkommen! UnabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

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Kontaktperson:

PHD Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: (Junior) Digital Buying (mensch)

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Medien- oder Marketingbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im digitalen Einkauf und in der Medienbranche. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Excel-Kenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, wÀhrend des Bewerbungsprozesses eine praktische Aufgabe zu lösen, nutze diese Chance, um deine FÀhigkeiten in der Datenanalyse und -verwaltung zu demonstrieren.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Junior) Digital Buying (mensch)

Analytische FĂ€higkeiten
ZahlenaffinitÀt
Organisationstalent
Teamarbeit
FlexibilitÀt
Microsoft Excel
KommunikationsfÀhigkeiten
Budgetkontrolle
Reklamationsbearbeitung
Medienbuchungskontrolle
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Auftragsmanagement
Detailorientierung

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden ErklĂ€rung, warum du dich fĂŒr die Position des (Junior) Digital Buying interessierst. VerknĂŒpfe deine Leidenschaft fĂŒr Marketing und Kommunikation mit den Werten und Zielen von PHD.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im kaufmÀnnischen Bereich oder in der Medienbranche gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei PHD vorbereiten.

Analytische FĂ€higkeiten betonen: Da die Stelle analytische FĂ€higkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anfĂŒhren, die deine ZahlenaffinitĂ€t und deine FĂ€higkeit zur Datenanalyse demonstrieren. Dies könnte durch Projekte oder Studienleistungen geschehen.

Teamarbeit und FlexibilitĂ€t darstellen: PHD sucht Teamplayer, also stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamarbeit und deine FlexibilitĂ€t in verschiedenen Arbeitssituationen anfĂŒhrst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei PHD Germany vorbereitest

✹Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von PHD. Zeige in deinem Interview, dass du die Neugier und den Innovationsgeist schĂ€tzt, die das Unternehmen fördert.

✹Analytische FĂ€higkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen FÀhigkeiten und ZahlenaffinitÀt unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese FÀhigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

✹Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei PHD wichtig ist, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Zusammenarbeit in frĂŒheren Projekten oder Jobs parat haben. Betone, wie du als Teamplayer zum Erfolg beigetragen hast.

✹Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres VerstĂ€ndnis fĂŒr die Aufgaben und Herausforderungen zu bekommen.

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