Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien für namhafte Kunden und setze sie digital um.
- Unternehmen: PHD ist ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Wachstum fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 32 Tage Urlaub und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienwelt und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, digitales Know-how und Projektmanagement-Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei PHD, wo wir Neugier schätzen und Raum für Kreativität, Wachstum und Entwicklung bieten. Bei uns sind alle willkommen! Wir glauben an eine Kultur des Wissenaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. PHD Intelligence. Connected. Wir glauben, dass sich das volle Potenzial einer jeden Person durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt entfalten kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg. Unser Motto "Intelligence. Connected." bestimmt dabei unsere Arbeit und unser Streben nach transformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.
Dein Job: Du entwickelst einzigartige Kommunikationsmaßnahmen für unsere renommierten Kunden – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung in allen Mediengattungen mit digitalem Schwerpunkt. Du berätst den Kunden im Tagesgeschäft und verantwortest kundenspezifische Anfragen, Analysen, Präsentationen und Reportings. Du überzeugst durch deine Beratungsstärke und dein Verständnis für digitale Plattformen. Unsere strategischen, digitalen und Innovations-Roadmaps sind prall gefüllt und ermöglichen bei hoher Dynamik jede Menge Potenzial zur fachlichen Weiterentwicklung. Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du bist für das eigenverantwortliche und selbstständige Kampagnenmanagement zuständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden, Kreativagenturen und Vermarktern. Du hast weitere Ideen und Impulse? Perfekt – wir freuen uns auf deinen Input!
Darum du:
- Analytische Fähigkeiten: Du verstehst es, Zahlen in den richtigen Kontext zu setzen, Ergebnisse zu interpretieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du prüfst die Sinnhaftigkeit von Reportings und hinterfragst Zahlen kritisch.
- Digital Know How: Die digitalen Medien sind dein Kernschwerpunkt und du fühlst dich sicher, die Kunden dahingehend zu beraten und bei Problemstellungen ausgiebig zu supporten.
- MS Office Skills: Du nutzt Excel weit über die Basisfunktionen hinaus und setzt das Programm gezielt als Analyse- und Steuerungstool ein. Das Arbeiten mit Formeln ist für dich selbstverständlich. In PowerPoint verfügst du über solide Grundkenntnisse, um Ergebnisse und Empfehlungen überzeugend zu präsentieren.
- Projektmanagement-Kompetenz: Du koordinierst souverän mehrere Arbeitspakete parallel und behältst dabei stets den Überblick. Dabei bist du strukturiert, prozessorientiert, aber auch pragmatisch in der Lösungsfindung.
- Technisches Digital-Know-how: Du weißt, wie verschiedene Messinstanzen zusammenarbeiten, kennst die relevanten Datenquellen und weißt, worauf es bei der Datenerhebung ankommt. Onsite bist du mit den Möglichkeiten zur Performance-Steigerung vertraut, kennst verschiedene Trackingarten (inkl. Pixel) und weißt, was eine CDP ist und wie du sie nutzen kannst.
- Biddable Knowledge: Du verfügst über fundiertes Basiswissen im Bereich Search und bist in der programmatischen Beratung (Open Auction, PMP, Programmatic Guaranteed/DSPs, Optimierungshebel, Audiences) sicher unterwegs. Auch im Bereich Social Media kennst du die wichtigsten Plattformen, weißt, wofür du welche nutzt und kannst gezielt Optimierungsmaßnahmen ableiten.
Ebenso wichtig, wie die vorherigen Punkte, ist uns aber, dass Dein Typ überzeugt: Du bist ein Teamplayer durch und durch, magst es, dich mit Menschen auszutauschen und hast Lust, bei und mit uns etwas zu bewegen.
Darum wir:
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Working: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hybrides Arbeitskonzept. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.
- Karriereentwicklung: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen zu gehen.
- Offene Feedbackkultur: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt den Teamgeist.
- Urlaub über Branchenschnitt: Bei einer Vollzeitanstellung bieten wir dir 32 Tage Urlaub - 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.
(Junior) Planner Client Service (mensch) Arbeitgeber: PHD Germany
PHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Neugier und Innovation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert PHD das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Die offene Feedbackkultur und die großzügigen Urlaubsregelungen tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei, das auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Planner Client Service (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Planner Client Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PHD arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von PHD und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein digitales Know-how in die Diskussion einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Planner Client Service (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und neugierig sind – zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und digitale Medien meisterst – das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHD Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PHD. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Neugier, Kreativität und Wissensaustausch verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige dein digitales Know-how
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Kunden beraten hast und welche Tools du verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.