Associate Personalberatung (m/w/d)
Associate Personalberatung (m/w/d)

Associate Personalberatung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Suche nach Führungspersönlichkeiten und analysiere Organisationen.
  • Arbeitgeber: Spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf gesellschaftlich relevante Organisationen.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Leadership und lerne von erfahrenen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische, empathische Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Ein motiviertes Team und spannende Einblicke in strategische HR-Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen – und Organisationen dabei unterstützen, genau die Führungspersönlichkeiten zu finden, die heute gebraucht werden? Dann bist Du bei phe consultants genau richtig. Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für die Besetzung von Top-Führungspositionen in den Bereichen Public, Healthcare und Education. Unser Fokus: gesellschaftlich relevante Organisationen, bei denen Leadership nicht nur eine Frage des Erfolgs, sondern der Verantwortung ist.

Gegründet Anfang 2024 – aber als Team seit vielen Jahren eingespielt – bringen wir fundierte Branchenkenntnis, methodisches Know-how und echtes Teamwork zusammen. Unsere Werte: Vertraulichkeit, Redlichkeit, Professionalität und Neutralität. Wir arbeiten fokussiert, menschlich und mit Haltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Associate (m/w/d). Gestalte mit uns die Zukunft von Leadership im Public-, Healthcare- und Education-Sektor und werde Teil eines schlagkräftigen und kollegialen Teams, das eng zusammenarbeitet – auf Augenhöhe und mit echtem Impact.

  • Du unterstützt uns bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten – von der Identifikation und telefonischen Direktansprache über die Kandidateninterviews bis zur Erstellung von Kandidatenprofilen.
  • Du analysierst Organisationen, Strukturen und Rollenprofile und hilfst mit, die passenden Persönlichkeiten zu finden.
  • Du bekommst Einblicke in strategische HR-Entscheidungen im öffentlichen und gemeinwohlorientierten Sektor.
  • Ein abgeschlossenes Studium – egal ob in Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Geisteswissenschaften.
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika in HR, Beratung, Forschung oder im öffentlichen Umfeld sind super – aber kein Muss.
  • Du arbeitest gerne analytisch und strukturiert.
  • Du kommunizierst empathisch und strahlst Begeisterung aus – auch am Telefon.
  • Du willst lernen, mitdenken, gestalten – und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln.
  • Diskretion und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.

Ein modernes, wertorientiertes Arbeitsumfeld mit Sinn und Substanz. Ein Job, der Dich fordert, fördert – und Dir viel über Leadership, Organisationen und Entscheidungsprozesse beibringt, inkl. einer Ausbildung in der Persönlichkeitsdiagnostik. Ein motiviertes, kollegiales Team mit viel Erfahrung und echter Freude an der Zusammenarbeit. Ein schöner Arbeitsplatz in Bad Homburg und zugleich Raum für mobiles Arbeiten und Flexibilität. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung und echte Einbindung von Anfang an.

Associate Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: phe consultants GmbH

phe consultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Leadership im Public-, Healthcare- und Education-Sektor mitzuwirken. Mit einem modernen, wertorientierten Arbeitsumfeld in Bad Homburg, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt, wirst Du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Hier kannst Du Deine analytischen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig wertvolle Einblicke in strategische HR-Entscheidungen gewinnen.
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Kontaktperson:

phe consultants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Personalberatung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Probleme gelöst haben oder Erfolge erzielt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Associate Personalberatung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Personalberatung (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Empathische Kommunikation
Begeisterungsfähigkeit
Diskretion
Professionelles Auftreten
Teamarbeit
Fähigkeit zur Identifikation von Führungspersönlichkeiten
Erfahrung in HR oder Beratung
Kenntnisse in Organisationsanalyse
Interesse an Persönlichkeitsdiagnostik
Lernbereitschaft
Mitdenken und Gestalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich und logisch.

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Beratung hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du analytisch und strukturiert arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei phe consultants GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte von phe consultants, wie Vertraulichkeit, Redlichkeit und Professionalität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Prinzipien lebst.

Bereite dich auf analytische Fragen vor

Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Organisationen und Strukturen testen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Denkweise zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische Kommunikation beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine empathischen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Begeisterung und Empathie am Telefon vermitteln kannst, vielleicht durch Rollenspiele mit Freunden oder Familie.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten in der Persönlichkeitsdiagnostik und anderen Bereichen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, zu lernen und dich aktiv in das Team einzubringen.

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