Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Energiespeichersysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: PHENOGY AG - ein führender Innovator im Bereich nachhaltiger Energiespeichertechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung, technische Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
PHENOGY AG ist ein führender Innovator von Technologien und Lösungen für die Energiespeicherung von Batterien zur grünen Elektrifizierung des Planeten. Unser Team arbeitet an zukunftssicheren und nachhaltigen Batteriesystemen, die leistungsstark, sicher und robust sind - mit Kreislaufwirtschaft als zentralem Prinzip. PHENOGY ist ein umwelt- und sozialbewusstes Unternehmen, das sich für den Wohlstand der Menschen und unseres Planeten einsetzt und nachhaltiges Wachstum fördert - beginnend in dem Bereich, in dem wir die größte Expertise und den größten Einfluss haben: Energiespeicherlösungen.
Wir suchen neugierige, unternehmerisch denkende Energie-Pioniere, die helfen, unsere Vision, Systeme und unser Wachstum zu gestalten; eine Schlüsselrolle spielen, während wir in unsere ehrgeizige Zukunft starten. Wenn Sie von unserer Mission, unseren Werten und unserem Antrieb inspiriert sind, wie wir die Zukunft der Energieversorgung verändern - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Rolle
Sie verbinden Kundenanforderungen, die Technologie von PHENOGY und profitable kommerzielle Ausführung. Sie verwandeln Kundenbedürfnisse in technisch machbare, kommerziell attraktive BESS-Lösungen und treiben unabhängig Chancen bis zum Vertragsabschluss voran.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Kunden verstehen & Lösungen entwickeln
- Geschäftsmodelle, Lastprofile, Standort- und Netzanschlussbedingungen sowie Investitionskriterien analysieren
- Technische Einschränkungen und Ausführungsrisiken frühzeitig identifizieren und die Kundenerwartungen realistisch halten
- Individualisierung & Leuchtturmprojekte
- Umfang, Aufwand und Kosten der Individualisierung definieren und wie diese zurückgewonnen werden: direkte Zahlung, volumenbasierte Rückgewinnung oder genehmigte strategische Investition
- Leuchtturmreferenzen identifizieren und in wiederholbare Angebote und Folgegeschäfte umwandeln
- Profitables Geschäft gewinnen
- Chancen vom Qualifikationsprozess über Vorschlag und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss übernehmen
- Kundenbeziehungen in allen Formen pflegen (Workshops, Projektchancen, Ausschreibungen, ...)
- Geschäftsmodelle (TCO, Amortisation, ROI) erstellen und Konfiguration, Umfang und Preisgestaltung optimieren; disziplinierte Entscheidungen über Gebote/Nicht-Gebote anwenden
- Machbarkeit & Übergabe
- Lieferfähigkeit mit Engineering, Betrieb und Service validieren
- Vollständige Spezifikationen, Ausschlüsse, Risiken und Akzeptanzkriterien an das Lieferteam übergeben
- Stimme des Kunden & Vertriebsdisziplin
- Strukturierte Kunden-, Wettbewerbs- und Gewinn-/Verlustanalysen in das Produktmanagement und Engineering einspeisen; Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
- CRM und rollierende Prognosen genau halten; Marge durch Umfangskontrolle und solide Zahlungsmeilensteine schützen
Must-haves
- Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich – gleichwertige praktische Erfahrung ist ebenfalls relevant
- Nachweisliche Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsengineering, Anwendungstechnik oder Lösungvertrieb für BESS, erneuerbare Energien, Leistungselektronik oder industrielle Energielösungen
- Fundiertes Verständnis von BESS (Batterien, Wechselrichter, Systemintegration, Steuerungen, EMS) und Anwendungen wie Lastspitzenreduktion, Eigenverbrauch, Integration erneuerbarer Energien, Notstromversorgung und Marktteilnahme
- Erfahrung beim Erstellen von Kunden-Geschäftsmodellen und Kommunizieren des finanziellen Wertes technischer Lösungen
- Erfahrung mit Ausschreibungen, technischen Spezifikationen, Vorschlägen und Verhandlungen
- Fähigkeit, mehrere Chancen und Kundenprojekte parallel zu managen
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft international
Nice-to-haves
- Erfahrung darin, erste Kundenprojekte in wiederholbare Lösungen oder breitere Marktchancen umzuwandeln
- Vertrautheit mit Software- und Dienstleistungs-Geschäftsmodellen
- Projektmanagement-Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Speicherung
Wir bieten Ihnen:
- Ein hochkarätiges Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entwickeln, Ihren Job zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Teilnahme an der Entwicklung von PHENOGY und Inspiration der Welt für den Übergang zu nachhaltiger Energie.
- Teil eines umweltbewussten Expertenteams zu werden - ein erstklassiges Team in allen Belangen.
- Vorteile flexibler Arbeitszeiten sowie Remote- und Vor-Ort-Arbeit in einem modernen, nachhaltigen Büro.
- Genießen Sie verschiedene Veranstaltungen.
Unsere Philosophie: eine Denkweise, viele Köpfe. Bei PHENOGY schätzen wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sehr. Das macht unser Unternehmen stärker.
Sales Engineer / Technical Sales Manager in Bremen Arbeitgeber: Phenogy-Ag
PHENOGY AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Batteriespeichertechnologien anbietet und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote oder vor Ort in einem modernen, nachhaltigen Büro zu arbeiten, sowie von einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert. Bei PHENOGY haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer / Technical Sales Manager in Bremen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Phenogy-Ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Phenogy-Ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Phenogy-Ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Phenogy-Ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer / Technical Sales Manager in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Phenogy-Ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Phenogy-Ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phenogy-Ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
