Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für sichere, skalierbare Technologie in einem wachsenden Unternehmen.
- Unternehmen: PHENOGY AG, ein innovativer Anbieter von nachhaltigen Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Gleichheit und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT und tiefes Verständnis für Cybersecurity und Unternehmensanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PHENOGY AG ist ein führender Innovator von Batterien und Energiespeichertechnologien für die grüne Elektrifizierung des Planeten. Unser Team arbeitet an zukunftssicheren und wirklich nachhaltigen Batteriesystemen, die leistungsstark, sicher und robust sind – mit Kreislaufwirtschaft als zentralem Prinzip. PHENOGY ist ein umwelt- und sozialbewusstes Unternehmen, das sich für den Wohlstand der Menschen und unseres Planeten einsetzt und ein wirklich nachhaltiges Wachstum fördert – beginnend in dem Bereich, in dem wir die größte Expertise und den größten Einfluss haben: Energiespeicherlösungen.
Als Head of IT werden Sie sicherstellen, dass die IT-Technologiegrundlage von Phenogy sicher, zuverlässig, skalierbar und in der Lage ist, das schnelle internationale Wachstum zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Kern-IT-Betriebe, Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit, Arbeitsplatztechnologie und Servicebereitstellung. Diese Rolle konzentriert sich auf operative Exzellenz und Geschäftsermöglichung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Definition und Ausführung der globalen IT-Roadmap von Phenogy, um stabile und skalierbare Technologieoperationen in der Schweiz, Deutschland, den USA, Singapur und zukünftigen Standorten sicherzustellen.
- Verantwortung für Unternehmensanwendungen und Geschäftssysteme, einschließlich ERP, Kollaborationsplattformen, Identitätsmanagement, Endpunktmanagement und zukünftige MES-Integrationen.
- Einrichtung und Pflege einer sicheren, cloudbasierten Infrastruktur und Arbeitsplatztechnologieumgebungen, die globale Zusammenarbeit und betriebliche Kontinuität unterstützen.
- Leitung von Cybersicherheits-, Informationssicherheits-, Risikomanagement-, Geschäftskontinuitäts-, Notfallwiederherstellungs- und Compliance-Initiativen, die an den besten Praktiken der Branche und zukünftigen Zertifizierungen ausgerichtet sind.
- Management externer IT-Dienstleister, Technologieanbieter, MSPs und Cybersicherheitspartner unter Gewährleistung von Servicequalität, Leistung und Kosteneffizienz.
- Aufbau und Leitung der internen IT-Organisation, einschließlich IT-Betrieb, Servicemanagement und Cybersicherheitsfähigkeiten, während zukünftige Beschaffungs- und Personalstrategien definiert werden.
- Einrichtung von IT-Governance, Service-Management-Prozessen, SLAs, Asset-Management und operativen KPIs zur Unterstützung einer wachsenden internationalen Organisation.
- Enge Partnerschaft mit den Bereichen Betrieb, Lieferkette, PMO, Qualität, Finanzen und kommerziellen Funktionen, um sicherzustellen, dass Technologie die Geschäftsausführung effektiv unterstützt.
Must have's:
- Mehrjährige Führungserfahrung in IT, Infrastruktur, Unternehmensanwendungen oder Technologieoperationen in der Fertigung, Industrie, Energie oder technologiegetriebenen Umgebungen.
- Starke Erfahrung im Management von Unternehmensanwendungen, Cloud-Infrastruktur, Cybersicherheit, Netzwerken und globalen Technologieoperationen.
- Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von ERP-Umgebungen und geschäftskritischen Systemen.
- Tiefes Verständnis von Cybersicherheitsrahmen, IT-Governance, Risikomanagement und Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, externe Dienstleister, Technologieanbieter und Outsourcing-Partner zu managen.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, betriebliche Anforderungen in skalierbare Technologielösungen zu übersetzen.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch; Deutsch von Vorteil.
Nice to have's:
- Erfahrung in der Unterstützung internationaler Fertigungsoperationen und globaler Lieferketten.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics, MES-Umgebungen oder industriellen IoT-Integrationen.
- Kenntnisse über ISO 27001, NIST, TISAX oder ähnliche Sicherheitsrahmen.
- Erfahrung in der Skalierung von Technologieoperationen in wachstumsstarken Organisationen.
- Einblick in erneuerbare Energien, Batteriesysteme oder industrielle Technologieumgebungen.
Standort: Technopark Luzern, Schweiz oder Deutschland mit Remote- und Home-Office-Möglichkeiten.
Reisebereitschaft: 20-30%
Berichtet an: COO
Wir bieten Ihnen:
- Ein hochkarätiges Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entwickeln, Ihren Job zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Teilnahme an der Entwicklung von PHENOGY und Inspiration der Welt für den Übergang zu nachhaltiger Energie.
- Teil eines umweltbewussten Expertenteams zu werden - ein erstklassiges Team.
- Vorteile flexibler Arbeitszeiten sowie Remote- und Vor-Ort-Arbeit in einem modernen, nachhaltigen Büro.
- Genießen Sie verschiedene Veranstaltungen, eine großartige Kaffeemaschine und gelegentlich Kaffee von unserem CEO (als Barista).
Bei PHENOGY legen wir großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Es macht unser Unternehmen stärker. Unsere Philosophie: ein Mindset, viele Köpfe.
Head of IT (f/m/d) Arbeitgeber: PHENOGY AG
PHENOGY AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Energiespeicherung entwickelt und dabei auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einem modernen, nachhaltigen Büro in der Technopark Luzern oder Deutschland. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PHENOGY AG bewerben
Viele Unternehmen, wie PHENOGY AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PHENOGY AG und die ausgeschriebene Position Head of IT (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHENOGY AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PHENOGY AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.