Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und entwickle strategische Partnerschaften in der EMEA-Region.
- Unternehmen: PHENOGY AG, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
PHENOGY AG ist ein führender Innovator von Batterien zur Energiespeicherung und Anwendungen für die grüne Elektrifizierung des Planeten. Unser Team arbeitet an zukunftssicheren und wirklich nachhaltigen Batteriesystemen, die leistungsstark, sicher und robust sind – mit Kreislaufwirtschaft als zentralem Prinzip. PHENOGY ist ein umwelt- und sozialbewusstes Unternehmen. Wir setzen uns dafür ein, Wohlstand für die Menschen und unseren Planeten zu fördern und wirklich nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten – beginnend in dem Bereich, in dem wir das größte Fachwissen und den größten Einfluss haben: Energiespeicherlösungen.
Wir suchen einen Head of Sales - EMEA (f/m/d) mit starkem Engagement für kommerzielles Wachstum und Markterweiterung in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Sie werden die Vertriebspipeline aufbauen, Möglichkeiten vom Prospecting bis zum Abschluss leiten und Konten sowie Partnernetzwerke in wichtigen Segmenten wie industrielle Energiespeicherung, Infrastrukturprojekte und kommerzielle Anwendungen entwickeln.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Definieren, verfeinern, implementieren und kontinuierlich die regionale Go-to-Market- und Vertriebsstrategie für EMEA entwickeln.
- Proaktiv den gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung, Qualifizierung, technischen und kommerziellen Steuerung, Angebotserstellung, Verhandlung bis zum Abschluss vorantreiben.
- Eine starke Pipeline mit klarer Prognosedisziplin, strukturierten Prozessen und hoher Deal-Hygiene aufbauen, verwalten und ausbauen.
- Strategische Schlüsselkunden sowie Partnerökosysteme, einschließlich Vertriebspartner, Systemintegratoren, EPCs, Projektentwickler und Distributoren entwickeln und erweitern.
- Umsatz- und Margenverantwortung gegenüber vierteljährlichen und jährlichen Zielen übernehmen, wobei Genauigkeit in der Prognose und kommerziellen Planung sichergestellt wird.
- Preisdiskussionen, kommerzielle Strukturierung und Vertragsverhandlungen leiten, um wettbewerbsfähige und skalierbare kommerzielle Rahmenbedingungen sicherzustellen.
- Eng mit Produkt, Engineering, Betrieb, Marketing und Finanzen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse verstanden werden und Lösungen mit technischer und operativer Präzision geliefert werden.
- Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um aufkommende Chancen, Kunden-Trends, regulatorische Entwicklungen und Risiken zu identifizieren und umsetzbare Maßnahmen abzuleiten.
- Das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen in EMEA vertreten, um Sichtbarkeit und Marktdurchdringung aufzubauen.
- Starke CRM-Disziplin (idealerweise Pipedrive) mit sauberen Daten, Einhaltung von Prozessen und effektiver Nutzung von CRM-Einblicken für Pipeline-Management und Vertriebsplanung sicherstellen.
- Vertriebsabläufe, Vorlagen und operative Prozesse kontinuierlich verbessern, um skalierbares regionales Wachstum zu unterstützen.
Must have's:
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Energie, industrielle Technologie, Infrastruktur-Lösungen, erneuerbare Energien, Energiespeicherung oder angrenzenden technischen Bereichen.
- Nachweisliche Erfolge beim Verkauf komplexer technischer Lösungen mit Mehrparteien-Entscheidungszyklen und längeren Verkaufsprozessen.
- Erfahrung in regionaler Vertriebsverantwortung, idealerweise in EMEA.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche EMEA-Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region.
- Starkes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Prozessdisziplin und CRM-Kompetenz (idealerweise Pipedrive).
Nice to have's:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerökosystemen, einschließlich Distributoren, Systemintegratoren, EPCs und Vertriebspartnern.
- Verständnis der Batterie- und Energiespeichermärkte, idealerweise Natrium-Ionen oder BESS.
- Erfahrung in bedarfsorientierten oder regulierten Umgebungen.
- Vertrautheit mit Start-up- oder Scale-up-Umgebungen.
Standort: Technoparc Luzern, Schweiz - alternativ besetzen wir diese Position auch an unserem Standort in Bremen, Deutschland. Reisebereitschaft: ca. 50%
Wir bieten Ihnen: Treten Sie einer hochkarätigen Umgebung bei, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entwickeln, Ihren Job zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Nehmen Sie an der Entwicklung von PHENOGY teil und inspirieren Sie die Welt, zu nachhaltiger Energie zu wechseln. Werden Sie Teil unseres umweltbewussten Expertenteams - einem erstklassigen Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie von Remote- und Vor-Ort-Arbeit in einem modernen, nachhaltigen Büro. Genießen Sie verschiedene Veranstaltungen, eine großartige Kaffeemaschine und gelegentlich Kaffee von unserem CEO (als Barista tätig). Bei PHENOGY legen wir großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Das macht unser Unternehmen stärker. Unsere Philosophie: eine Denkweise, viele Köpfe.
Head of Sales - EMEA (f/m/d) Arbeitgeber: PHENOGY AG
PHENOGY AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Energiespeicherung entwickelt und dabei auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote oder vor Ort in einem modernen, nachhaltigen Büro zu arbeiten, sowie von vielfältigen Veranstaltungen und einem inspirierenden Team. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten eine Plattform, um aktiv zur grünen Elektrifizierung der Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales - EMEA (f/m/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach PHENOGY AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales - EMEA (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei PHENOGY AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Sales - EMEA (f/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHENOGY AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von PHENOGY AG.