Sales Intelligence & CRM Analyst (f/m/d)

PHENOGY ist ein führender Innovator im Bereich der Batterien speichertechnologien und -anwendungen, der sich verpflichtet hat, eine grüne Zukunft mit nachhaltigen Systemen zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Sales Intelligence & Lead Enrichment – Proaktive Identifizierung und Profilierung potenzieller B2B-Kunden wie Entwickler erneuerbarer Energien, Netzbetreiber sowie gewerbliche und industrielle Unternehmen unter Verwendung von Tools wie LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo oder Branchendatenbanken zur Unterstützung des Vertriebspipelines mit qualifizierten Einblicken.
• Data Analytics & Reporting – Erstellung und Pflege standardisierter Berichte und KPIs (Konversionsraten, Pipeline-Geschwindigkeit, Prognosegenauigkeit) und Übersetzung komplexer Daten in umsetzbare Empfehlungen für den Vertriebsleiter und das C-Level-Management.
• Process Automation & Enablement – Schulung des Vertriebsteams in CRM-Best-Practices und Vertriebsintelligenz-Tools, Automatisierung administrativer Aufgaben, damit sie sich auf Kundenbeziehungen konzentrieren können.
• Data Hygiene – Sicherstellung einer hohen Datenqualität, GDPR-Konformität und nahtloser Integration zwischen dem CRM, Marketingautomatisierungstools und dem ERP-System.
• CRM Ownership & Optimization – Verantwortung für unsere CRM-Plattform, Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Vertriebsabläufen, Pipelines und Reporting-Dashboards, die auf langfristige B2B-Infrastruktureverkäufe zugeschnitten sind.
• Market & Competitor Monitoring – Verfolgung von Marktentwicklungen, politischen Änderungen im Bereich erneuerbare Energien und Wettbewerbsbewegungen, Koordination mit der Marketingabteilung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten oder Risiken.

Erforderliche Qualifikationen

• Über 3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Sales Intelligence oder CRM-Management, vorzugsweise in einem B2B-Umfeld (SaaS, erneuerbare Energien, Fertigung oder Hochtechnologie).
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Tiefe praktische Erfahrung mit großen CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Pipedrive, Microsoft Dynamics); Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Starke Fähigkeit zur Analyse großer Datensätze mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen; Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau) oder SQL ist sehr wünschenswert.
• Ein starkes Interesse an erneuerbaren Energien, Batteriespeicherung oder elektrischen Netzen; frühere Erfahrungen im Bereich grüne Energie sind ein deutlicher Vorteil.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, komplexe Daten in einfache, überzeugende Erzählungen für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte zu übersetzen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Kenntnisse über Ausschreibungsprozesse, Kaufzeichen oder technische-kommerzielle Verkaufszyklen.
• Erfahrung in Start-up/Scale-up-Umgebungen oder beim Aufbau von Prozessen von Grund auf.
• Vertrautheit mit Kostentreibern in BESS-Projekten (CAPEX, BOS, EMS, EPC-Modelle).
• Fähigkeit, kleine Dashboards, Berichte oder Prognosemodelle unabhängig zu erstellen.

Standort

Bremen, Deutschland – alternativ kann die Position an unserem Standort im Technopark Luzern, Schweiz, angesiedelt sein.

Reisebereitschaft

Ungefähr 10-20 % innerhalb EMEA.

Vorteile

• Teilnahme an einem hochkarätigen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entwickeln, Ihren Job zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Mitwirkung an der Entwicklung von PHENOGY und Inspiration der Welt für den Übergang zu nachhaltiger Energie.
• Teil eines umweltbewussten Teams werden – ein erstklassiges Team in allen Belangen.
• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie von Remote- und Vor-Ort-Arbeit in einem modernen, nachhaltigen Büro.
• Genießen Sie verschiedene Veranstaltungen.

Unternehmensübersicht

PHENOGY ist Teil der PHENOGY-Gruppe, die ihren deutschen Hauptsitz in Bremen hat und auf Energieinnovation mit Kreislaufwirtschaft als Kernkompetenz setzt.

EEO-Erklärung

Bei PHENOGY legen wir großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Das macht unser Unternehmen stärker.