Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Expertise im Vertrieb von Batteriespeicherlösungen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: PHENOGY AG, ein führender Innovator in nachhaltigen Energiespeichertechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Büro und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Expertenteams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
PHENOGY AG ist ein führender Innovator im Bereich der Technologien für die Energiespeicherung von Batterien, der sich auf nachhaltige und zirkuläre Lösungen konzentriert.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Kunden- & Technischer Vertrieb: Dienen Sie als technischer Experte während des gesamten Verkaufszyklus für PHENOGYs BESS-Lösungen. Analysieren Sie Kundenanforderungen und übersetzen Sie diese in technisch und kommerziell tragfähige Lösungskonzepte. Präsentieren Sie technische Lösungen und kommunizieren Sie deren Wert an Kunden und Partner.
- Lösungsengineering & Angebotserstellung: Entwerfen Sie maßgeschneiderte BESS-Lösungen und unterstützen Sie die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote. Führen Sie Lastprofilanalysen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und ROI-Berechnungen durch. Unterstützen Sie Ausschreibungen, RFPs und Kundenqualifizierungsprozesse.
- Interne Koordination & Marktfeedback: Arbeiten Sie eng mit Engineering, F&E, Produktmanagement und Betrieb zusammen. Stellen Sie sicher, dass die vorgeschlagenen Lösungen machbar, skalierbar und mit den internen Fähigkeiten abgestimmt sind. Geben Sie Kunden- und Markteinblicke zur Unterstützung kontinuierlicher Produktverbesserungen.
Must have's
- Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, Lösungsengineering, Vertriebsengineering, Anwendungsengineering, Projektengineering oder einer ähnlichen kundenorientierten technischen Rolle.
- Starkes technisches Verständnis von Batteriesystemen, Leistungselektronik, Energiespeicherung, erneuerbaren Energiesystemen, industrieller Energieinfrastruktur oder ähnlich komplexen technischen Produkten.
- Erfahrung mit Kunden oder Anwendungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: BESS, PV/Solarsysteme, EV-Ladeinfrastruktur, USV, Schaltanlagen, Leistungselektronik, Netz-Infrastruktur, industrielle Energiesysteme oder komplexe technische Produkte.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar an Kunden, Vertriebsmitarbeiter und interne technische Teams zu erklären.
- Starkes kommerzielles Denken und die Fähigkeit, technische Merkmale mit Kundenwert, Geschäftsfällen und Kaufentscheidungen zu verbinden.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Nice-to-have's
- Direkte Erfahrung in der Batterietechnologie, BESS, Natrium-Ionen, Lithium-Ionen, Leistungskonversionssystemen oder netzgebundenen Speicheranwendungen.
- Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb für industrielle, kommerzielle, Versorgungsunternehmen, Netzbetreiber oder Infrastrukturkunden.
- Vertrautheit mit Energiemärkten, Netzanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen oder C&I-Energieanwendungsfällen.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote, RFP-Antworten, Machbarkeitsbewertungen, Lastprofilanalysen oder ROI-Berechnungen.
- Erfahrung in einer frühen Phase, Skalierung oder einem schnell wachsenden technischen Umfeld.
- Bestehendes Netzwerk in den Bereichen erneuerbare Energien, E-Mobilität, Energieinfrastruktur, industrielle Energiesysteme oder verwandte Kundengruppen.
Standort: Technopark Luzern, Schweiz oder Bremen, Deutschland.
Reisebereitschaft: Regelmäßige Kunden- und Standortbesuche innerhalb Deutschlands und der Schweiz, je nach geschäftlichen Bedürfnissen.
Wir bieten Ihnen: Treten Sie einer hochkarätigen Umgebung bei, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entwickeln, Ihren Job zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Nehmen Sie an der Entwicklung von PHENOGY teil und inspirieren Sie die Welt, zu nachhaltiger Energie zu wechseln. Werden Sie Teil unseres umweltbewussten Expertenteams – ein erstklassiges Team in allen Belangen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie von Remote- und Vor-Ort-Arbeit in einem modernen, nachhaltigen Büro. Genießen Sie verschiedene Veranstaltungen, eine großartige Kaffeemaschine und gelegentlich Kaffee von unserem CEO (agierender Barista). Bei PHENOGY legen wir großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Das macht unser Unternehmen stärker. Unsere Philosophie: eine Denkweise, viele Köpfe.
Technical Sales Engineer / Manager (w/m/d) - BESS Arbeitgeber: PHENOGY AG
PHENOGY AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Energiespeicherung entwickelt und dabei auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung setzt. In einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und aktiv zur grünen Elektrifizierung des Planeten beizutragen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und ein modernes, nachhaltiges Büro in der Technopark Luzern oder Deutschland, während Sie Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams werden, das sich leidenschaftlich für eine bessere Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Engineer / Manager (w/m/d) - BESS erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PHENOGY AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei PHENOGY AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer / Manager (w/m/d) - BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PHENOGY AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PHENOGY AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHENOGY AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PHENOGY AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
