DevOps Architekt

DevOps Architekt

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Phenomenix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definuj a riad strategiu DevOps, optimalizuj vývoj a nasadzovanie softvéru.
  • Unternehmen: Inovatívna spoločnosť s dynamickým prostredím a kultúrou spolupráce.
  • Vorteile: Atraktívny plat, flexibilná práca a možnosti profesionálneho rastu.
  • Weitere Informationen: Možnosti mentorovania a podpora kultúry neustáleho zlepšovania.
  • Warum dieser Job: Pracuj s najnovšími technológiami a ovplyvni budúcnosť DevOps.
  • Qualifikationen: Skúsenosti s architektúrou riešení a znalosť Dockeru.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Definovanie a riadenie celkovej Dev Ops stratégie s cieľom zabezpečiť jej súlad s obchodnými a IT cieľmi.
  • Poskytovanie architektonických usmernení a osvedčených postupov pre CI/CD pipeline, automatizáciu infraštruktúry a cloudové prostredia.
  • Navrhovanie škálovateľných, bezpečných a efektívnych Dev Ops rámcov na optimalizáciu vývoja a nasadzovania softvéru.
  • Spoluprácu so zainteresovanými stranami pri posudzovaní požiadaviek a ich transformácii do architektonických riešení.
  • Vedenie diskusií o transformácii Dev Ops, adopcii cloudových riešení a stratégiách automatizácie.
  • Zabezpečenie súladu s bezpečnostnými, regulačnými a prevádzkovými normami.
  • Poskytovanie poradenstva pri výbere nástrojov a tvorbe technologických roadmap na zvýšenie efektivity Dev Ops.
  • Mentorovanie tímov v oblasti Dev Ops princípov, metodológií a osvedčených postupov.
  • Spoluprácu s multidisciplinárnymi tímami na podporu kultúry automatizácie, spoľahlivosti a neustáleho zlepšovania.
  • Očakávaj
  • Definovanie a riadenie celkovej Dev Ops stratégie s cieľom zabezpečiť jej súlad s obchodnými a IT cieľmi.
  • Poskytovanie architektonických usmernení a osvedčených postupov pre CI/CD pipeline, automatizáciu infraštruktúry a cloudové prostredia.
  • Navrhovanie škálovateľných, bezpečných a efektívnych Dev Ops rámcov na optimalizáciu vývoja a nasadzovania softvéru.
  • Spoluprácu so zainteresovanými stranami pri posudzovaní požiadaviek a ich transformácii do architektonických riešení.
  • Vedenie diskusií o transformácii Dev Ops, adopcii cloudových riešení a stratégiách automatizácie.
  • Zabezpečenie súladu s bezpečnostnými, regulačnými a prevádzkovými normami.
  • Poskytovanie poradenstva pri výbere nástrojov a tvorbe technologických roadmap na zvýšenie efektivity Dev Ops.
  • Mentorovanie tímov v oblasti Dev Ops princípov, metodológií a osvedčených postupov.
  • Spoluprácu s multidisciplinárnymi tímami na podporu kultúry automatizácie, spoľahlivosti a neustáleho zlepšovania.
  • Očakávame
  • Bakalársky alebo magisterský titul v odbore informatika, informačné technológie alebo v príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s architektúrou riešení (v oblastiach softvéru, sietí a koncových bodov) a vývojom softvéru vo veľkých podnikoch (ideálne v bankovom prostredí), najmä so znalostami Dockeru a prácou s Windows a Linuxom.

Ideálne aj odborné znalosti viacerých technologických stackov (Java, Python, Go alebo Node. js) a CI/CD pipeline.

  • Motiváciu a ambície na neustále zlepšovanie procesu vývojového nástroja, s veľkým záujmom o agilné metodológie (Scrum/Kanban), Dev Ops a všetko súvisiace s Git Labom.
  • Technickú expertízu v prostrediach Windows, WSL2, Linux, Mac OS a databázach z perspektívy architekta so skúsenosťami s vývojom a prácou s obmedzenými oprávneniami; ideálne skúsenosti s Dev Container frameworkom.
  • Skúsenosti s implementáciou bezpečnosti, zberom požiadaviek, tvorbou špecifikácií a prezentáciou produktov technickým stakeholderom.
  • Plynulú znalosť nemeckého a anglického jazyka.
  • Silnú schopnosť usmerňovať tímy pri prijímaní Dev Ops a Dev Sec Ops kultúry a metodológie.
  • Výborné komunikačné a vodcovské schopnosti na efektívnu spoluprácu s obchodnými a technickými stakeholdermi.
  • #J-18808-Ljbffr

DevOps Architekt Arbeitgeber: Phenomenix

Phenomenix je vynikajúci zamestnávateľ, ktorý ponúka dynamické pracovné prostredie a možnosti profesionálneho rastu pre inžinierov automatizovaného testovania. Naša kultúra podporuje tímovú spoluprácu a inováciu, pričom zamestnanci majú prístup k moderným technológiam a školeniam, ktoré im pomáhajú rozvíjať svoje zručnosti. Práca v našej spoločnosti v oblasti testovania webových aplikácií vám poskytne jedinečnú príležitosť prispieť k zaujímavým projektom a získať cenné skúsenosti v rýchlo sa rozvíjajúcom odvetví.

Phenomenix

Kontaktdaten:

Phenomenix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Architekt erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Phenomenix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Architekt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Phenomenix vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Architekt mit Bravour zu bestehen

DevOps stratégia
CI/CD pipeline
automatizácia infraštruktúry
cloudové prostredia
architektúra riešení
Docker
Windows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Phenomenix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phenomenix vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.