Leiter Hard- und Softwareentwicklung (m/w/d)

Salary: 47.000 - 55.000 € pro Jahr

Requirements:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Hard- und/oder Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C/C++, der Mikrocontroller-Programmierung sowie im Schaltungsdesign
• Sicherer Umgang mit RTOS und gängigen Kommunikationsprotokollen (z. B. CAN, SPI, I2C, UART)
• Kenntnisse im PCB-Design sowie Erfahrung in der normengerechten Entwicklung (z. B. nach IEC, ISO)
• Fundierte Berufserfahrung in der Teamführung, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden, Partnern und internen Teams
• Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu vermitteln und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit strategischem Denken

Responsibilities:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines 7-köpfigen Embedded-Entwicklungsteams
• Verantwortung für die gesamte Entwicklungs-Roadmap von der Konzeption bis zur Serienreife
• Definition von Systemarchitekturen für Embedded Hard- und Softwarelösungen
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten nach Zeit, Kosten und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Kunden zur Anforderungsaufnahme
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Normenkonformität im Bereich Sicherheitstechnik
• Aufbau und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und der Toollandschaft
• Technologiescouting und Bewertung neuer Entwicklungsansätze
• Aktive und präsente Mitarbeiterführung durch regelmäßigen Austausch
• Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und kontinuierlichen Verbesserung
• Mitarbeit im Führungskreis zur strategischen Mitgestaltung der Unternehmensziele

Technologies: Embedded

More: Wir bieten uns einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz außerhalb der Automobilbranche in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum für unsere Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten wir eine fundierte Einarbeitung, lernen Produkte, Prozesse und Team intensiv kennen und profitieren von einem wertschätzenden Miteinander sowie regelmäßigen Firmenevents. Die Position ist eine Vollzeit-Festanstellung mit Arbeitsort vor Ort. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Weiterbildung, einen Betriebsarzt beziehungsweise eine Betriebsärztin, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und kostenlose Getränke.