SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager

SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager

Bochum Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Beratern und entwickle eine Kultur des Vertrauens.
  • Unternehmen: phi-Consulting, ein innovatives Beratungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, JobRad und Unterstützung bei der Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Empathie für individuelle Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit über 50 Kunden, mehr als 1.500 erfolgreichen Projekten und fast 27 Jahren Erfahrung, ist die phi-Consulting ein unabhängiges Beratungsunternehmen für die Energie- und Versorgungswirtschaft. Unsere phi-losophie ist der ganzheitliche Beratungsansatz, bei dem unsere Mitarbeitenden ein Projekt von der Analyse über die Konzeption bis zur Realisierung betreuen. Dieser Ansatz führt nicht nur durch das dadurch erzielte qualitativ hochwertige Ergebnis zu langfristiger Kundenbindung. Auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden führt zu geringer Fluktuation und damit zum Verbleib der erworbenen Branchenkenntnisse im Unternehmen.

Wir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Ideen Gestalt verleihen und mit Überzeugungskraft echte Verantwortung tragen.

  • Menschen führen, Strukturen prägen: Du kümmerst dich um Menschen, Auslastung und Wirtschaftlichkeit deines gesamten Verantwortungsbereichs.
  • Disziplinarische Führung: Du übernimmst die ganzheitliche Personal- und Führungsverantwortung für ein festes Team von Beraterinnen und Beratern.
  • Mitarbeitendenentwicklung & Kultur: Du führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, planst Urlaube sowie die Kapazitäten und etablierst eine Kultur des Vertrauens und der offenen Kommunikation.
  • Strategische Projektsteuerung: Du sicherst die wirtschaftliche Performance in deinem Verantwortungsbereich.
  • Entlastung der Geschäftsführung: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, agierst als verlässlicher Puffer zum Tagesgeschäft und fängst organisatorische Eskalationen selbstständig ab.
  • Schnittstelle zur Fachwelt: Du arbeitest eng mit unseren bestehenden Fachteamleitungen zusammen, die die inhaltliche Qualität und das fachliche Mentoring sicherstellen.
  • Führung & Coaching: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung auf Augenhöhe – idealerweise aus dem kaufmännischen Umfeld, gern mit Erfahrung als Coach oder Mediator:in.
  • Führungsstil: Starke Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen sowie die Fähigkeit, individuell auf verschiedene Charaktere einzugehen und diese partnerschaftlich zu entwickeln.
  • Hintergrund: Offen für alle Branchen und Bildungswege – deine Führungskompetenz zählt, nicht dein Studienabschluss. Quereinsteigende sind herzlich willkommen.
  • Fachlichkeit: Grundverständnis für Beratungsunternehmen, IT-Projekte oder Prozesse der Energiewirtschaft – wir heißen Branchenfremde ausdrücklich willkommen.
  • SAP-Wissen: Wird komplett bei uns geschult – die tiefe Fachlichkeit liegt im Team, du konzentrierst dich auf die Sprache des Marktes und der Menschen.
  • Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus, behältst strukturiert den Überblick und hast echte Freude an der Führung und Begleitung von Menschen.

Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Wachstumssegment IT-Lösungen, ein junges, wachsendes Unternehmen mit modernem IT-Equipment, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung bei allen Aufgaben, fundierte Aus- und Weiterbildung durch erfahrene Mentor:innen, Entwicklung und Förderung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten, reizvolle Tätigkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Markt, ein Umfeld aus erfahrenen und jungen Consultants, ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten, JobRad zum Leben, Arbeiten und Radfahren, Unterstützung deiner Gesundheitsversorgung mit 1.500€ netto pro Jahr, eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, die über der gesetzlichen Verpflichtung liegt.

SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager Arbeitgeber: phi-Consulting GmbH

Die phi-Consulting bietet als unabhängiges Beratungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, individueller Förderung und einer offenen Kommunikationskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Weiterbildung und einem leistungsbezogenen Gehalt, was phi-Consulting zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

phi-Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden und deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Mitarbeitendenentwicklung
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Kapazitätsplanung
Kultur des Vertrauens
Strategische Projektsteuerung
Wirtschaftliche Performance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu phi-Consulting passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Menschen führen kann, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei phi-Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich gründlich über die phi-Consulting und deren ganzheitlichen Beratungsansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als SAP Leiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen und deine Coaching-Kompetenzen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Empathie

Da die Rolle viel mit Menschenführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und zum Aufbau von Vertrauen in deinem Team betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei phi-Consulting zu erfahren. Stelle Fragen zu den Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, aktiv zur Mitarbeitendenentwicklung beizutragen.