Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Beratern und entwickle eine Kultur des Vertrauens.
- Unternehmen: phi-Consulting, ein innovatives Beratungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, JobRad und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Empathie für unterschiedliche Persönlichkeitstypen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 50 Kunden, mehr als 1.500 erfolgreichen Projekten und fast 27 Jahren Erfahrung, ist die phi-Consulting ein unabhängiges Beratungsunternehmen für die Energie- und Versorgungswirtschaft. Unsere phi-losophie ist der ganzheitliche Beratungsansatz, bei dem unsere Mitarbeitenden ein Projekt von der Analyse über die Konzeption bis zur Realisierung betreuen. Dieser Ansatz führt nicht nur durch das dadurch erzielte qualitativ hochwertige Ergebnis zu langfristiger Kundenbindung. Auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden führt zu geringer Fluktuation und damit zum Verbleib der erworbenen Branchenkenntnisse im Unternehmen.
Wir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Ideen Gestalt verleihen und mit Überzeugungskraft echte Verantwortung tragen.
Menschen führen, Strukturen prägen:
- Du kümmerst dich um Menschen, Auslastung und Wirtschaftlichkeit deines gesamten Verantwortungsbereichs.
- Disziplinarische Führung: Du übernimmst die ganzheitliche Personal- und Führungsverantwortung für ein festes Team von Beraterinnen und Beratern.
- Mitarbeitendenentwicklung & Kultur: Du führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, planst Urlaube sowie die Kapazitäten und etablierst eine Kultur des Vertrauens und der offenen Kommunikation.
- Strategische Projektsteuerung: Du sicherst die wirtschaftliche Performance in deinem Verantwortungsbereich.
- Entlastung der Geschäftsführung: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, agierst als verlässlicher Puffer zum Tagesgeschäft und fängst organisatorische Eskalationen selbstständig ab.
- Schnittstelle zur Fachwelt: Du arbeitest eng mit unseren bestehenden Fachteamleitungen zusammen, die die inhaltliche Qualität und das fachliche Mentoring sicherstellen.
Führung & Coaching:
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung auf Augenhöhe – idealerweise aus dem kaufmännischen Umfeld, gern mit Erfahrung als Coach oder Mediator:in.
- Führungsstil: Starke Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen sowie die Fähigkeit, individuell auf verschiedene Charaktere einzugehen und diese partnerschaftlich zu entwickeln.
- Hintergrund: Offen für alle Branchen und Bildungswege – deine Führungskompetenz zählt, nicht dein Studienabschluss. Quereinsteigende sind herzlich willkommen.
- Fachlichkeit: Grundverständnis für Beratungsunternehmen, IT-Projekte oder Prozesse der Energiewirtschaft – wir heißen Branchenfremde ausdrücklich willkommen.
- SAP-Wissen: Wird komplett bei uns geschult – die tiefe Fachlichkeit liegt im Team, du konzentrierst dich auf die Sprache des Marktes und der Menschen.
- Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus, behältst strukturiert den Überblick und hast echte Freude an der Führung und Begleitung von Menschen.
Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Wachstumssegment IT-Lösungen, ein junges, wachsendes Unternehmen mit modernem IT-Equipment, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung bei allen Aufgaben, fundierte Aus- und Weiterbildung durch erfahrene Mentor:innen, Entwicklung und Förderung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten, reizvolle Tätigkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Markt, ein Umfeld aus erfahrenen und jungen Consultants, ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten, JobRad zum Leben, Arbeiten und Radfahren, Unterstützung deiner Gesundheitsversorgung mit 1.500€ netto pro Jahr, eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, die über der gesetzlichen Verpflichtung liegt.
Teamleitung Consulting (d/m/w) Arbeitgeber: phi-Consulting GmbH
Die phi-Consulting bietet als unabhängiges Beratungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, individueller Förderung und einer offenen Kommunikationskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Weiterbildung und einem leistungsbezogenen Gehalt, was phi-Consulting zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Consulting (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die phi-Consulting.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Consulting (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Menschen geführt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei phi-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die phi-Consulting und deren ganzheitlichen Beratungsansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen und deine Coaching-Kompetenzen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschenführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine offene Kommunikationsweise im Interview zur Geltung bringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamdynamik betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei phi-Consulting zu erfahren. Stelle Fragen zu den Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie zur Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Mitarbeitendenentwicklung.