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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Nähe von Karlsruhe und löse IT-Probleme.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das innovative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem jungen Team mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Grundkenntnisse in IT-Systemen.
- Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter sind verlässliche Partner an der Seite unserer Kunden. Sie sind die treibende Kraft, die unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Wertschöpfungskette durch sichere und innovative digitale Ressourcen auf das nächste Level zu katapultieren. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Tätigkeiten:
- Du und deine Kollegen wechseln sich jede Woche ab, um einen Kunden in der Nähe von Karlsruhe zu betreuen.
- Du bist die erste Anlaufstelle für alle administrativen Fragen und Probleme, vom einfachen bis zum schwierigen Level.
- Du installierst mit Unterstützung einer Softwareverteilung die Clientsysteme und baust die Arbeitsplätze der Mitarbeiter auf.
- Du konfigurierst die Telefone für die Mitarbeiter und richtest Benutzer auf dem Telefoniesystem ein.
- Du überwachst den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur mit dem Monitoringsystem PRTG und behebst proaktiv Störungen - bevor diese den Produktiv-Betrieb beeinträchtigen.
- Du wirkst aktiv mit an der Entwicklung eines neuen Dokumentations-Systems und pflegst die vorhandenen Unterlagen.
- Du bindest Produktionsmaschinen nach Herstellervorgaben in das jeweilige Fernwartungs-Portal ein.
- Wenn du nicht dediziert vor Ort bist, bearbeitest du zusammen mit deinen Kollegen anfallende IT-Aufgaben im Tagesgeschäft bei unseren anderen Kunden.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung gesammelt.
- Microsoft Server-Systeme, Microsoft Active Directory samt Gruppenrichtlinien sind für dich keine Fremdwörter.
- Du hast Grundkenntnisse in den Bereichen Softwareverteilung, Monitoring, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie VMware und Proxmox.
- Du denkst analytisch, projekt- und lösungsorientiert und arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du bist kommunikativ, hast Freude am Umgang mit Kunden und lebst spürbar unseren Serviceanspruch.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B.
Team:
Wir sind ein junges und engagiertes Team mit 14 Teammitgliedern. Du wirst durch einen erfahrenen Kollegen begleitet und fundiert eingearbeitet.
Bewerbungsprozess:
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
IT-Administrator (gn) Arbeitgeber: phi IT-Services GmbH
Kontaktperson:
phi IT-Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Video-Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration sowie relevante Berufserfahrung. Gehe auf spezifische Kenntnisse ein, wie Microsoft Server-Systeme und Active Directory.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Administrators interessierst. Hebe deine analytischen und lösungsorientierten Denkweisen hervor und zeige, dass du Freude am Kundenkontakt hast.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit IT-Problemen durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei phi IT-Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Server-Systemen, Active Directory und Softwareverteilung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Problemen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du analytisch und lösungsorientiert denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erste Anlaufstelle für Kundenanfragen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch weniger technikaffine Kunden folgen können.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
