Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Technik-Team und gestalte aktiv IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: phi IT-Services - ein innovatives IT-Systemhaus mit persönlicher Note.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde der technische Ansprechpartner und forme die IT-Landschaft unserer Kunden.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in IT-Administration und tiefes Microsoft-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
phi IT-Services ist ein IT-Systemhaus mit klarem Anspruch: persönlich, hilfreich, innovativ. Wir betreuen mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen - von der Infrastruktur über Cloud bis hin zur laufenden Betreuung. Als Teamleiter bei phi bist du die technische Mitte des Unternehmens: erfahren genug, um die schwierigen Fälle zu lösen, und kommunikationsstark genug, um Kunden dabei zu begleiten. Du führst ein kleines, engagiertes Team fachlich - kein klassisches Management, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
Nach außen bist du der verlässliche Ansprechpartner für unsere Kunden: du verstehst ihre Infrastruktur, erkennst Handlungsbedarf und machst komplexe Themen greifbar. Nach innen sorgst du dafür, dass das Team wächst - durch Wissenstransfer, klare Standards und deine Präsenz im Tagesgeschäft. Diese Stelle ist für jemanden, dem es nicht reicht, Tickets abzuarbeiten - sondern der IT aktiv mitgestalten will.
Tätigkeiten
- Fachliche Führung des Technik-Teams im Tagesgeschäft - erste Anlaufstelle bei Eskalationen, Qualitätssicherung, Sparring
- Single Point of Contact für Bestandskunden auf technischer Ebene: Beratung, Lösungspräsentation, Projektübergabe
- Technische Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten - von der ersten Anforderung bis zur Dokumentation
- Mitgestaltung technischer Standards, interner Prozesse und der Wissensbasis des Teams
- Übernahme komplexer Aufgaben jenseits des regulären 2nd-Level-Niveaus - letzte Eskalationsstufe vor der Geschäftsführung
- Evaluation neuer Technologien und Lösungsansätze im MSP-Kontext
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des technischen Portfolios
Anforderungen
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration, davon relevante Zeit im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
- Tiefes Know-how im Microsoft-Ökosystem: Active Directory, Entra ID, Windows Server, Exchange, M365 - auf Projektniveau, nicht nur im Betrieb
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V, Proxmox) und Netzwerkinfrastruktur (Routing, Firewalls, VPN)
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Microsoft Azure
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Kollegen - Geduld und Klarheit statt Hierarchiedenken
- Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden - auch in komplexen Projektsituationen und als direkte Ansprechperson
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und ein Team im Alltag zu stärken
- Führerschein Klasse B, Deutsch fließend, Englisch sicher für technische Kontexte
Team
Wir sind ein engagiertes Team. Du wirst durch einen erfahrenen Kollegen begleitet und fundiert eingearbeitet.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Teamleiter IT-Systemhaus (m/w/d) Arbeitgeber: phi IT-Services GmbH
phi IT-Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Wissenstransfer und der Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Landschaft mitzuwirken.
