IVD Development & Validation Lead
IVD Development & Validation Lead

IVD Development & Validation Lead

Rolle Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Validierung von NGS-basierten IVD- und CDx-Produkten.
  • Arbeitgeber: SOPHiA GENETICS, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Präzisionsmedizin.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Organisation mit starken Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von NGS-basierten IVDs erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener IVD-Experte, der sich auf NGS-basierte IVD- und CDx-Produkte spezialisiert hat? Bereit, an bedeutenden neuen Projekten an der Spitze der Präzisionsmedizin zu arbeiten? Wenn das nach Ihnen klingt und Sie von einem Ziel angetrieben werden, schließen Sie sich dem Bioinformatik-Produktentwicklungsteam von SOPHiA GENETICS als IVD Development & Validation Lead an und ermöglichen Sie uns, einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu haben.

Diese Rolle ist eine hybride Gelegenheit, die 3 Tage vor Ort in unserem Unternehmensbüro in Rolle, CH, erfordert.

Unsere Mission

Wir glauben, dass es einen intelligenteren, datengestützten Weg gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM-Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. SOPHiA GENETICS ist der Schöpfer von SOPHiA DDM™, einer cloudbasierten Plattform zur Analyse komplexer multimodaler Daten und zur Generierung von Erkenntnissen, die Gesundheitsinstitutionen helfen, schnellere und besser informierte Entscheidungen zu treffen. Wir arbeiten hauptsächlich in der Onkologie und bei erblichen Erkrankungen, wo die Integration von genomischen und phänotypischen Daten entscheidend für die klinische Entscheidungsfindung, Forschung und Arzneimittelentwicklung ist.

Unsere Datenfreigabemethodik verbindet Forscher und Kliniker weltweit und unterstützt einen gemeinschaftsorientierten Ansatz zur Präzisionsmedizin. Unsere Mission ist es, datengestützte Medizin zu demokratisieren und sicherzustellen, dass jeder Patient Zugang zu den bestmöglichen Diagnosen hat.

Ihre Mission

SOPHiA GENETICS verfügt über eine starke NGS-Plattform, etablierte Pharma-Partnerschaften und eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von CE-IVD-zertifizierten Produkten. Wir skalieren jetzt unser CDx- und CTA-Portfolio und investieren in die Expertise für die Entwicklung und Validierung von IVD, um dieser Ambition gerecht zu werden, einschließlich unter den anspruchsvolleren Anforderungen der IVDR und FDA.

Diese Rolle befindet sich innerhalb einer funktionsübergreifenden Organisation, die eng mit Kollegen aus Bioinformatik, NGS-Assay-Entwicklung, Regulierung und klinischen Operationen zusammenarbeitet. Je nach Ihrem Hintergrund sind Sie verantwortlich für das Validierungsprogramm für eines oder mehrere CDx/CTA-Projekte oder übernehmen eine breitere technische Verantwortung über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg, von der Assay- und Bioinformatik-Pipeline-Entwicklung bis hin zu V&V und dem vollständigen regulatorischen Nachweispaket.

Wir arbeiten mit Dringlichkeit und Zielstrebigkeit, um den Anforderungen der Patienten und unserer Pharma-Partner gerecht zu werden. Das bedeutet, zu wissen, was eine Studie demonstrieren muss, sie entsprechend zu gestalten und keine Arbeit hinzuzufügen, die nicht zu diesem Ziel beiträgt. Es bedeutet auch, Prozesse und Standards zu schaffen, die standhalten, während das Portfolio wächst.

Der Wert, den Sie bringen

  • Validierung: Übernehmen Sie das Design und die Durchführung von Validierungsprogrammen für NGS-basierte IVD- und CDx-Produkte, die analytische Leistung, klinische Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Stabilität abdecken.
  • Gestalten Sie Studien, die für den Zweck geeignet sind: die richtige Methodik, Akzeptanzkriterien und statistische Ansätze basierend darauf, was demonstriert werden muss und dem anwendbaren regulatorischen Kontext, unter Berücksichtigung relevanter Leitlinien (CLSI, professionelle Standards usw.) und Ihrer eigenen Erfahrung.
  • Behandeln Sie die statistischen Aspekte von V&V-Studien über die gesamte Palette von Studientypen - Sie kennen die Standardansätze, wann Sie sie anwenden und wie Sie verteidigbare Methoden festlegen können.
  • Erstellen Sie DHF-bereite Dokumentationen, die klar genug geschrieben sind, um ohne umfangreiche Rückfragen überprüft zu werden.
  • Erstellen Sie wiederverwendbare Validierungsrahmen, Vorlagen und SOPs, die konsistent über Programme hinweg angewendet werden können.

Technische Projektleitung (für erfahrenere Kandidaten)

  • Seien Sie verantwortlich für den technischen Erfolg von CDx/CTA-Entwicklungsprogrammen von Anfang bis Ende, von der Assay- und Bioinformatik-Pipeline-Entwicklung bis hin zu Verifizierung, Validierung und einreichungsbereiten regulatorischen Nachweisen.
  • Verbinden Sie die Entwicklungs-, Validierungs- und regulatorischen Unterteams, um eine effiziente Projektlieferung und effektive Risikominderung zu gewährleisten.
  • Definieren Sie die Strategie für regulatorische Nachweise in Zusammenarbeit mit dem Regulatory Lead: was erforderlich ist, was ausreichend ist, was nicht benötigt wird.

Diagnostikentwicklungsprozesse

  • Gestalten Sie die Prozesse und Standards, die es ermöglichen, ein wachsendes Diagnostikportfolio konsistent und effizient über Programme hinweg bereitzustellen.
  • Arbeiten Sie eng mit NGS-Wissenschaftlern, Bioinformatikern, Regulierungs-, Qualitäts- und Produktkollegen in einer hochgradig funktionsübergreifenden Umgebung zusammen.
  • Tragen Sie zur Entwicklung der IVD-Fähigkeiten in der gesamten Organisation bei und betreuen Sie gegebenenfalls Junior-Wissenschaftler.

Erforderlich:

  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von NGS-basierten IVDs in einem klinischen Diagnostik- oder CDx-Kontext.
  • Ein gründliches Verständnis der IVD-analytischen und klinischen Validierungsmethodik: wie man Studien entwirft, die für den Zweck geeignet sind, welche Leitlinienrahmen gelten und wann, und wie man Scope-Entscheidungen trifft und verteidigt.
  • Praktische Kenntnisse der FDA-IVD-Regelungswege (510(k), De Novo, PMA, CTA/IUO) und/oder EU IVDR, ausreichend, um ein Validierungsprogramm zu entwerfen, das einer regulatorischen Überprüfung standhält.
  • Gute Kenntnisse der Statistik, wie sie auf IVD V&V angewendet wird: vertraut mit den Standardansätzen über die wichtigsten Studientypen und in der Lage, pragmatische, verteidigbare Methoden festzulegen. Tiefere statistische Expertise ist ein Plus.
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Designkontrollen und der Mitwirkung an einer Design History File.
  • Klarer, präziser technischer Schreibstil. Protokolle und Berichte, die vollständig und überprüfbar sind, ohne dass umfangreiche Änderungen erforderlich sind.

Ein starkes Plus:

  • Erfahrung in der Onkologie-Diagnostik.
  • Erfahrung mit CDx-Programmen, die in Partnerschaft mit Pharma entwickelt wurden, einschließlich CTA- und IUO-Studien.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von V&V-Programmen innerhalb straffer Zeitpläne, ohne Kompromisse bei dem, was wichtig ist.
  • Erfahrung im Aufbau von Validierungsinfrastrukturen in einer wachsenden Umgebung: SOPs, Vorlagen, Rahmenwerke.
  • Frühere Erfahrung in der Leitung oder Betreuung von Wissenschaftlern für Assay-Entwicklung und -Validierung.

Sie werden Teil einer Organisation, die den Patienten in jeder Entscheidung und Handlung im Mittelpunkt hat, angetrieben von einem Ziel, während wir exponentielles Wachstum anstreben.

Unsere Vorteile

Unser Leistungspaket ist umfassend, variiert jedoch international gemäß den lokalen Standards und Gesetzen. Sie können mit uns eine vollständige Übersicht besprechen, aber hier ist eine kurze Übersicht:

  • Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana
  • Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserem Partner-Cafeteria
  • Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- und Erholungsräumen, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosen Obst-/Snackangeboten
  • Kostenlose Parkplätze an einem leicht zugänglichen Standort
  • Ein starkes Sozialkomitee, dessen Ziel es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
  • Als unser globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Einblick in die lokale Führungsebene und unser Executive-Team.

Unser DNA

Wie die Stränge der DNA selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um Ergebnisse zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team, die uns verbinden. Diese Dinge sind unermüdliche Neugier; widerstandsfähig und flexibel sowie furchtlos abenteuerlustig.

Unsere Tugenden

Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden festgelegt, um zu klären, wie sich unsere Prinzipien jeden Tag durch Handlungen zeigen. Wir entscheiden; wir tun; wir arbeiten zusammen; wir innovieren; wir befähigen; wir passen uns an und wir lernen.

Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra: Wir kümmern uns, das eine ständige Erinnerung an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission und wie sie durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, gefädelt werden sollte.

Erfahren Sie mehr über unsere DNA und Tugenden auf unserem Karriereportal.

Der Prozess

Wir nutzen die Kraft der KI, um unseren Partnern bei Entscheidungen zu helfen. Wenn Sie KI in Ihrem Such- und Bewerbungsprozess nutzen, warum verwenden Sie nicht einige dieser Eingabeaufforderungen oder lesen Sie unseren KI-Leitfaden.

Welchen Einfluss kann ich erwarten, auf die Welt zu haben, wenn ich bei SOPHiA GENETICS arbeite?

Ich habe ein Vorstellungsgespräch mit SOPHiA GENETICS. Was sollte ich wissen, bevor ich sie treffe?

Ich bin ein *job title* - Was kann SOPHiA GENETICS meiner Karriere bieten?

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen unterstützenden Informationen.

Geeignete Kandidaten werden zu einem Interview- und Auswahlprozess eingeladen, bei dem Sie mit Mitgliedern unseres Talent Acquisition-Teams, dem einstellenden Leiter sowie wichtigen Kollegen und Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sprechen werden. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, wenden Sie sich bitte an unser TA-Team zur Unterstützung.

Wir schätzen den Wert externer Partner, die wir bringen können, aber wir betreiben ein Direktanwerbungsmodell und suchen derzeit keine Unterstützung von Agenturen. Alle Einstellungen werden von Talent Acquisition kontrolliert, potenzielle Partner sollten über TA kommunizieren und nicht mit unseren Einstellungsteams.

Startdatum: ASAP

Standort: Rolle, CH

Vertrag: Unbefristet

IVD Development & Validation Lead Arbeitgeber: Phia LLC

SOPHiA GENETICS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Präzisionsmedizin zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Krebspatienten und Menschen mit seltenen Krankheiten auszuüben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur in Rolle, CH, die durch umfassende Sozialleistungen, ein engagiertes soziales Komitee und direkte Interaktion mit der Unternehmensführung geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer Mission zu sein, die datengetriebene Medizin für alle zugänglich macht.
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Kontaktperson:

Phia LLC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IVD Development & Validation Lead

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und die Mission von SOPHiA GENETICS an. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Vision teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Validierung von NGS-basierten IVDs verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse über die relevanten Methoden und Statistiken auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von SOPHiA GENETICS, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Präzisionsmedizin gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IVD Development & Validation Lead

Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von NGS-basierten IVDs
Kenntnis der IVD analytischen und klinischen Validierungsmethodik
Vertrautheit mit FDA IVD-Regelungswegen (510(k), De Novo, PMA, CTA/IUO)
Kenntnisse der EU IVDR
Gute Kenntnisse in Statistik im Zusammenhang mit IVD V&V
Erfahrung mit Designkontrollen und Erstellung eines Design History Files
Fähigkeit zur klaren und präzisen technischen Dokumentation
Erfahrung in der Onkologie-Diagnostik
Erfahrung mit CDx-Programmen in Partnerschaft mit Pharmaunternehmen
Fähigkeit zur Leitung oder Mentoring von Wissenschaftlern in der Assay-Entwicklung und Validierung
Technische Projektleitung
Entwicklung von Validierungsrahmen, Vorlagen und SOPs
Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team
Gestaltung von Prozessen und Standards für die Diagnostikentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IVD Development & Validation Lead interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich NGS-basierte IVD und CDx Produkte klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen präzise technische Schreibweise, also sorge dafür, dass alles gut lesbar und ohne viel Hin und Her überprüfbar ist. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Präzisionsmedizin zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phia LLC vorbereitest

Verstehe die IVD-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der IVD-Entwicklung und Validierung vertraut, insbesondere im Zusammenhang mit NGS-basierten Produkten. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen und Standards kennst, wie IVDR und FDA-Richtlinien.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Validierung und Entwicklung von IVDs demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Statistik im Griff haben

Da statistische Kenntnisse für diese Rolle wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen statistischen Methoden verstehst und erklären kannst, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu statistischen Ansätzen in V&V-Studien zu beantworten.

Teamarbeit betonen

Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und wie du effektiv mit Bioinformatikern, Regulierungsbehörden und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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