Responsable d’agence – Ferblanterie | 100% in Genève

pbConstruis avec nous la suite de PHIDA. /b PHIDA est un groupe familial suisse en pleine évolution, actif depuis 1931 dans les métiers de la construction et de l’enveloppe du bâtiment. Aujourd’hui, le Groupe réunit près de 30 sociétés et 550 collaborateurs en Suisse romande, avec des expertises allant de l’étanchéité à la ferblanterie-couverture, en passant par la façade, la résine, le sanitaire et la construction métallique. /ppbDescription /b bConstruis avec nous la suite de PHIDA. /b PHIDA est un groupe familial suisse en pleine évolution, actif depuis 1931 dans les métiers de la construction et de l’enveloppe du bâtiment. Aujourd’hui, le Groupe réunit près de 30 sociétés et 550 collaborateurs en Suisse romande, avec des expertises allant de l’étanchéité à la ferblanterie-couverture, en passant par la façade, la résine, le sanitaire et la construction métallique. Notre force ? Une expertise solide, une vraie proximité avec le terrain et l’envie de continuer à avancer. Dans le cadre du développement de notre activité Ferblanterie à Genève, nous recherchons une personne qui souhaite prendre les commandes d’une agence, développer son activité et fédérer ses équipes autour d’un projet commun. Avantages /pulliTéléphone de fonction /liliFormation /li /ul bMissions /b bVotre mission /b En tant que bResponsable d’agence Ferblanterie /b, vous êtes au cœur du développement de l’activité Ferblanterie à Genève. Vous pilotez l’agence comme un véritable centre de profit, avec une vision à la fois bbusiness, opérationnelle et humaine /b. Votre rôle est de faire grandir l’activité, de développer les relations avec nos clients et partenaires et de donner à votre équipe les moyens de réussir. bConcrètement, Vous Allez /b ulliDéfinir et piloter les objectifs de l’agence : chiffre d’affaires, rentabilité, développement et qualité ; /liliPrendre en main le suivi financier de l’agence et veiller à la bonne maîtrise des coûts et des marges ; /liliDévelopper les relations avec les clients, maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises générales et partenaires ; /liliIdentifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer activement à la croissance de l’activité ; /liliSuperviser les offres, soumissions et dossiers stratégiques ; /liliSuivre les projets et chantiers avec une vraie présence sur le terrain ; /liliManager, accompagner et faire grandir votre équipe dans un esprit de proximité et de confiance ; /liliGarantir une bonne coordination entre les équipes, les chantiers et les différents interlocuteurs ; /liliVeiller au respect de nos standards de qualité, de sécurité et d’environnement ; /liliCollaborer avec les autres sociétés du Groupe afin de créer des synergies et développer de nouvelles opportunités. /li /ul bProfil /b bVotre profil /b Nous recherchons avant tout une bpersonnalité entrepreneuriale /b, capable de prendre des décisions, de créer une dynamique et de faire avancer les choses. bVous Disposez Idéalement De /b ulliNiveau Bachelor minimum dans la construction : architecture, génie civil, enveloppe du bâtiment, second œuvre, ou formation équivalente ; /liliAu minimum 5 ans d’expérience dans la construction /liliAu minimum une expérience de 3 ans en management ou en gestion d’activité ; /liliUne expérience dans le pilotage d’une activité ou d’un centre de profit ; /liliUne solide connaissance de la ferblanterie et/ou de l’enveloppe du bâtiment ; /liliUne bonne compréhension des enjeux financiers : budgets, coûts, marges et rentabilité ; /liliUn réel sens commercial et un goût pour le développement d’affaires ; /liliUne capacité à fédérer, responsabiliser et faire évoluer une équipe ; /liliUne approche pragmatique et orientée solutions ; /liliUne bonne maîtrise du français (C1). L’allemand ou l’italien constitue un plus ; /liliLe permis de conduire. /li /ul bCe qui fera la différence /b bAu-delà Du CV, Nous Recherchons Une Personne Qui /b bOse prendre des initiatives. /b Vous voyez une opportunité ? Vous la saisissez. bAime le terrain. /b Vous appréciez être proche des équipes, des clients et des projets. bSait embarquer les autres. /b Vous donnez une direction claire tout en laissant de l’autonomie. bA une fibre business. /b Vous savez développer une relation client, identifier une opportunité et transformer une idée en projet. bA envie de construire. /b Pas uniquement des bâtiments, mais aussi une équipe, une agence et la prochaine étape de PHIDA. bPourquoi PHIDA ? /b Parce que nous sommes un groupe familial qui a grandi sans perdre ce qui fait sa force : bl’humain, la confiance et la proximité /b. Chez PHIDA, nous combinons l’expérience de métiers historiques de la construction avec une volonté d’évoluer, d’innover et de développer de nouvelles expertises. Vous rejoindrez un environnement où les idées peuvent devenir des projets, où l’autonomie est valorisée et où chacun peut réellement contribuer au développement du Groupe. bPrêt e à prendre les commandes ? /b Vous avez envie de faire grandir une activité, fédérer une équipe et de participer concrètement au développement de PHIDA à Genève ? bAlors, construisons la suite ensemble. /b Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours. #J-18808-Ljbffr