Responsable d’agence – Ferblanterie | 100% in Genève

h3Description /h3 pConstruis avec nous la suite de PHIDA. /p pPHIDA est un groupe familial suisse en pleine évolution, actif depuis 1931 dans les métiers de la construction et de l’enveloppe du bâtiment. Aujourd’hui, le Groupe réunit près de 30 sociétés et 550 collaborateurs en Suisse romande, avec des expertises allant de l’étanchéité à la ferblanterie-couverture, en passant par la façade, la résine, le sanitaire et la construction métallique. /p pNotre force ? Une expertise solide, une vraie proximité avec le terrain et l’envie de continuer à avancer. /p pDans le cadre du développement de notre activité Ferblanterie à Genève, nous recherchons une personne qui souhaite prendre les commandes d’une agence, développer son activité et fédérer ses équipes autour d’un projet commun. /p h3Avantages /h3 ul liTéléphone de fonction /li liFormation /li /ul h3Missions /h3 h3Votre mission /h3 pEn tant que bResponsable d’agence Ferblanterie /b, vous êtes au cœur du développement de l’activité Ferblanterie à Genève. /p pVous pilotez l’agence comme un véritable centre de profit, avec une vision à la fois bbusiness, opérationnelle et humaine /b. Votre rôle est de faire grandir l’activité, de développer les relations avec nos clients et partenaires et de donner à votre équipe les moyens de réussir. /p h3Concrètement, Vous Allez /h3 ul liDéfinir et piloter les objectifs de l’agence : chiffre d’affaires, rentabilité, développement et qualité ; /li liPrendre en main le suivi financier de l’agence et veiller à la bonne maîtrise des coûts et des marges ; /li liDévelopper les relations avec les clients, maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises générales et partenaires ; /li liIdentifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer activement à la croissance de l’activité ; /li liSuperviser les offres, soumissions et dossiers stratégiques ; /li liSuivre les projets et chantiers avec une vraie présence sur le terrain ; /li liManager, accompagner et faire grandir votre équipe dans un esprit de proximité et de confiance ; /li liGarantir une bonne coordination entre les équipes, les chantiers et les différents interlocuteurs ; /li liVeiller au respect de nos standards de qualité, de sécurité et d’environnement ; /li liCollaborer avec les autres sociétés du Groupe afin de créer des synergies et développer de nouvelles opportunités. /li /ul h3Profil /h3 h3Votre profil /h3 pNous recherchons avant tout une bpersonnalité entrepreneuriale /b, capable de prendre des décisions, de créer une dynamique et de faire avancer les choses. /p h3Vous Disposez Idéalement De /h3 ul liNiveau Bachelor minimum dans la construction : architecture, génie civil, enveloppe du bâtiment, second œuvre, ou formation équivalente ; /li liAu minimum 5 ans d’expérience dans la construction /li liAu minimum une expérience de 3 ans en management ou en gestion d’activité ; /li liUne expérience dans le pilotage d’une activité ou d’un centre de profit ; /li liUne solide connaissance de la ferblanterie et/ou de l’enveloppe du bâtiment ; /li liUne bonne compréhension des enjeux financiers : budgets, coûts, marges et rentabilité ; /li liUn réel sens commercial et un goût pour le développement d’affaires ; /li liUne capacité à fédérer, responsabiliser et faire évoluer une équipe ; /li liUne approche pragmatique et orientée solutions ; /li liUne bonne maîtrise du français (C1). L’allemand ou l’italien constitue un plus ; /li liLe permis de conduire. /li /ul h3Ce qui fera la différence /h3 h3Au-delà Du CV, Nous Recherchons Une Personne Qui /h3 h3Ose prendre des initiatives. /h3 pVous voyez une opportunité ? Vous la saisissez. /p h3Aime le terrain. /h3 pVous appréciez être proche des équipes, des clients et des projets. /p h3Sait embarquer les autres. /h3 pVous donnez une direction claire tout en laissant de la place à l’autonomie. /p h3A une fibre business. /h3 pVous savez développer une relation client, identifier une opportunité et transformer une idée en projet. /p h3A envie de construire. /h3 pPas uniquement des bâtiments, mais aussi une équipe, une agence et la prochaine étape de PHIDA. /p h3Pourquoi PHIDA ? /h3 pParce que nous sommes un groupe familial qui a grandi sans perdre ce qui fait sa force : bl’humain, la confiance et la proximité /b. /p pChez PHIDA, nous combinons l’expérience de métiers historiques de la construction avec une volonté d’évoluer, d’innover et de développer de nouvelles expertises. /p pVous rejoindrez un environnement où les idées peuvent devenir des projets, où l’autonomie est valorisée et où chacun peut réellement contribuer au développement du Groupe. /p h3Prêt·e à prendre les commandes ? /h3 pVous avez envie de faire grandir une activité, de fédérer une équipe et de participer concrètement au développement de PHIDA à Genève ? /p h3Alors, construisons la suite ensemble. /h3 pNous nous réjouissons de découvrir votre parcours. /p #J-18808-Ljbffr