Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote für Neubau- und Sanierungsprojekte im Bereich Abdichtung.
- Unternehmen: Phida Siffert, ein führendes Unternehmen in der Abdichtungsbranche in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Leiter des Calculation-Teams.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Calculation oder Chiffrage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Depuis plus de 38 ans, Phida Siffert est un acteur reconnu de l’étanchéité en Suisse romande. Forte d’environ 90 collaborateurs, l’entreprise réalise des ouvrages d’étanchéité sur tous types de toitures, principalement dans le cadre de projets neufs pour des entreprises générales, bureaux d’architectes et marchés publics.
Dans le cadre de sa croissance et afin de structurer durablement sa fonction commerciale, Phida Siffert crée aujourd’hui un nouveau pôle Calculation, historiquement assuré par la direction. Ce futur département comptera à terme 2 à 3 collaborateurs — et tu en seras le premier pilier.
Tu rejoins ainsi l’entreprise dans une double perspective :
- À court terme, reprendre progressivement la gestion du chiffrage des offres en binôme avec la direction, qui assurera une transmission complète du savoir-faire, de la base de prix et du réseau partenaires;
- À moyen terme, participer activement à la structuration du pôle Calculation : méthodes, outils, base de prix interne, indicateurs de performance et coordination transverse. Une évolution vers la responsabilité du pôle est envisageable selon ta progression et ton implication.
Il s’agit d’un poste clé, pensé pour une personne souhaitant s’investir dans la durée et évoluer avec l’entreprise.
Missions
Tes Responsabilités Principales
- Calculation et offres
- Établir les offres pour les projets neufs et de réfection (toutes typologies de toitures) auprès des entreprises générales, bureaux d’architectes et marchés publics.
- Analyser les soumissions (CAN/NPK étanchéité, dossiers SIA, CCT‑SOR), lire les plans, identifier les variantes techniques et commerciales.
- Chiffrer sur Baubit, en lien avec notre base de prix et nos fournisseurs partenaires.
- Évaluer les risques techniques et financiers de chaque projet, proposer une stratégie de prix.
- Négociation et suivi commercial
- Défendre les offres auprès des acheteurs des entreprises générales et des architectes.
- Négocier les conditions contractuelles, les variantes, les ajustements de prix.
- Suivre les taux de réussite et la marge moyenne du pôle, ajuster la stratégie.
- Structuration du pôle (à mesure que tu montes en autonomie)
- Contribuer à la formalisation de nos méthodes de chiffrage, de notre base de prix et de nos templates.
- Participer à l’intégration et à la formation des prochains collaborateurs du pôle, en lien avec la direction.
- Animer la coordination entre la calculation, les techniciens et la direction.
Profil
Ce Que Tu Apportes
- Formation de base dans le second œuvre, idéalement complétée par une formation supérieure (brevet fédéral, technicien ES, HES);
- Entre 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction ou du bâtiment, dont minimum 2 ans en calculation / métrage / chiffrage;
- Connaissance du domaine de l’étanchéité, un réel atout;
- Bonne maîtrise d’un logiciel de chiffrage suisse (Baubit, Messerli, Bauadmin ou équivalent);
- Première expérience de négociation avec les grandes EG (Implenia, HRS, Steiner, Marti, Losinger ou équivalents) — ou exposition directe à ce type d’interlocuteurs;
- Capacité à défendre une offre et à adopter une posture commerciale professionnelle;
- Français courant à l’oral comme à l’écrit; l’allemand constitue un sérieux atout;
- Permis de conduire catégorie B obligatoire.
Nos Avantages
- Un rôle évolutif : Métreur-Deviseur aujourd’hui, avec une perspective de Chef de Pôle Calculation à moyen terme selon ta montée en compétence.
- Une transmission complète du savoir-faire métier par la direction sur 1 à 2 ans;
- Un environnement PME familial avec des circuits décisionnels courts et un accès direct à la direction, tout en bénéficiant du soutien d’un grand groupe;
- Une entreprise qui intègre activement l'intelligence artificielle dans ses méthodes de travail, avec un plan de formation dédié pour monter en compétence sur ces nouveaux outils;
- Un package salarial compétitif aligné sur le marché suisse romand, incluant une part variable liée à la performance;
- Un programme de formation sur mesure;
- 27 jours de vacances, 30 jours dès 50 ans;
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative;
- Des avantages pour nos collaborateurs (Plateforme Swibeco, prime de cooptation, rabais Sunrise);
Entrée en fonction : à convenir
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Métreur en étanchéité / Calculateur second œuvre (F/H) - Grolley | 80-100% | PHIDA Arbeitgeber: PHIDA
Phida Siffert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit einer klaren Perspektive auf eine verantwortungsvolle Rolle im neuen Bereich Calculation und einem umfassenden Schulungsprogramm zur Integration neuer Technologien, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PHIDA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PHIDA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PHIDA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHIDA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
