Head of Product – Market Expansion

Head of Product – Market Expansion

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Phil, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marktexpansionsstrategie und entwickle innovative Produktlösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: PHIL, ein schnell wachsendes Health-Tech-Startup mit Fokus auf Patientenversorgung.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschance in einem dynamischen Umfeld mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Company Overview

Founded in 2015, PHIL is a Series D health-tech startup that is building a platform that interfaces between doctors, pharmacies, and patients to streamline the process of patients receiving prescriptions.

Phil’s B2B2C platform provides an end-to-end prescription management and delivery service.

Our robust platform connects patients, prescribers, pharmacies, and manufacturers, enabling easy and affordable access to medicine.

Through its digital stakeholder experiences, patient access services, market access solutions, and distribution models, pharma manufacturers can deliver affordable and timely therapy access to patients, resulting in more patients staying on their treatment plans longer.

Consequently, pharma manufacturers are enabled for more innovation.

The team at PHIL is a group of like-minded individuals from varying backgrounds, passionate about creating a new and innovative healthcare platform that is focused on patient experience and overall human wellbeing.

Ready to join our team of mission-driven, analytical, and passionate people?

Keep reading!

  • Position Overview
  • PHIL is seeking a
  • Head of Product - Market Expansion with a

GM mindset to lead and execute our market and therapeutic area expansion strategy.

In this high-impact role, you will be responsible for linking the company’s expansion strategy—specifically into new therapeutic areas, complex medications (e. g., controlled substances, specialty medications), and medication therapy management—to product capability needs.

You will define the business and product requirements to support these expansions, building a clear roadmap for delivering quick wins and long-term scalability.

You will serve as a cross-functional thought leader, working closely with Business Development, Engineering, Design, and Pharmacy Operations to scale our infrastructure and improve quality and efficiency.

This is a critical role at the intersection of strategy, product innovation, operational excellence, and patient impact.

Responsibilities

  • Own and evolve the strategic roadmap for PHIL’s expansions including specialty pharmaceuticals, controlled substances, biologics, etc., aligning technical capabilities with business priorities.
  • Benchmark against industry best practices, and build a plan to achieve best in class service offerings based on strategic direction and priorities.
  • Drive significant improvements in PHIL solutions through optimized processing and judicious use of third party integrations vs internal capabilities.
  • Develop and champion new platform capabilities to support expanded therapeutic categories and patient therapy management.
  • Set long-term success metrics and operational KPIs, and ensure the product roadmap is tightly aligned with measurable outcomes.
  • Lead cross-functional partnership with senior stakeholders across Product, Engineering, Operations, and Commercial teams to define priorities and deliver value.
  • Lead discovery efforts and user research to identify top opportunities to deliver value, while ruthlessly prioritizing to maintain organizational focus and drive specific outcomes.
  • Mentor product team members and elevate the overall product team capability through thought leadership, strategic rigor, and operational depth.

Qualifications

  • 10+ years in product management with minimum 3 years experience in converting organization business strategy into clear product requirements and outcomes.
  • Experience in healthcare, ideally in pharmacy operations, EHR systems, payer and plan integrations, etc.
  • Proven ability to define and drive product strategy in complex, regulated, and mission-critical domains
  • Strong fluency with data and metrics, including experience setting and managing product KPIs and operational SLAs
  • Deep understanding of technical systems and the ability to collaborate effectively with engineering teams
  • Demonstrated ability to influence senior leadership including C suite leaders on product strategy and prioritization, to optimize business outcomes.
  • A passion for improving patient care through thoughtful, scalable systems design
  • Ability to thrive under pressure and a demonstrated bias for action to launch solutions rapidly.

You must possess the ability to ruthlessly prioritize and deliver outsized results as a highly independent individual contributor.

  • Proven use of AI in actual product solutions including continuous learning systems, as well as in development efficiency.
  • Education or relevant experience in healthcare / pharmacy is required, MBA is highly desired.

Benefits

  • Ground floor opportunity with one of the fastest-growing startups in health-tech
  • Fully remote working environment
  • Competitive compensation (commensurate with experience)
  • Full benefits (medical, dental, vision).
  • 401(k) contribution opportunity.

PHIL Inc. is an equal-opportunity employer.

Compensation

  • $190K – $210K • Offers Equity
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Product – Market Expansion Arbeitgeber: Phil, Inc.

PHIL ist ein innovatives Gesundheits-Startup, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Patientenwohl verbessern. Mit einem vollständig remote Arbeitsmodell und wettbewerbsfähigen Vergütungen fördert PHIL eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Teammitglieder ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben können. Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für den Zugang zu Medikamenten einsetzt, macht PHIL zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen suchen.

Phil, Inc.

Kontaktdaten:

Phil, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product – Market Expansion erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Phil, Inc. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product – Market Expansion mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktexpansion
Strategische Planung
Therapeutische Bereiche
Datenanalyse
KPI-Management
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Phil, Inc. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phil, Inc. vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Phil, Inc. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.