Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege mit Herz.
- Unternehmen: PHILIA ambulante GesundheitsPflege GmbH - Pflege mit Herz in der Uckermark.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und arbeite in einem aufgeschlossenen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der PHILIA ambulanten GesundheitsPflege GmbH - Pflege mit Herz in der Uckermark. Mit unserem Team wollen wir unsere Vorstellungen von Pflege und Betreuung in Zeiten vielfacher Reformen und Umbrüchen gestalten. Für unser ambulantes Pflegeteam in Schwedt/Oder suchen wir Sie als Pflegedienstleiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung und des internen Qualitätsmanagements
- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten und der Mitarbeiter
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
Ihr Profil:
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpfleger(in)
- praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
- nach §§ 71, 112 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder der Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität
- Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
- Erste Berufserfahrungen als Pflegedienstleitung im stationären Bereich günstig, jedoch nicht Bedingung
Wir bieten Ihnen:
- eine enge und individuelle Einarbeitung
- die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- eine leistungsgerechte Vergütung
Zu weiteren Fragen steht Ihnen Frau Hahn unter Tel.: 03332 / 836350 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie unser Team verstärken? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:
PHILIA - ambulante GesundheitsPflege GmbH
z.Hd. Frau Hahn
Berliner Str. 127 a
16303 Schwedt/Oder
e-Mail: info@philia-pflege.de
Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: PHILIA
Die PHILIA ambulanten GesundheitsPflege GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleiter/in in Schwedt/Oder eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung, um gemeinsam die Pflege und Betreuung unserer Patienten zu gestalten. Bei uns finden Sie nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei PHILIA anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dir sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PHILIA. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Pflegedienstleiter/in zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und professionelle Präsentation zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIA vorbereitet
✨Informiere dich über PHILIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der PHILIA ambulanten GesundheitsPflege GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung bei PHILIA aussieht.
✨Positives Auftreten
Achte darauf, während des Interviews offen und positiv aufzutreten. Ein freundliches Lächeln und eine aufrechte Körperhaltung können viel bewirken. Zeige, dass du bereit bist, mit den Bewohnern, Angehörigen und dem Team auf eine wertschätzende Weise zu kommunizieren.
