Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere den Verkauf von risiko-reduzierten Produkten und verhandle Verträge mit Trafikanten.
- Unternehmen: Philip Morris Austria – ein innovatives Unternehmen in der Tabakbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Grundgehalt von € 49.000/Jahr plus Boni.
- Weitere Informationen: Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Philip Morris Austria sucht einen B2B Business Building Expert (M/W/D) für das Gebiet Vorarlberg in Vollzeit. Sie aktivieren den Verkauf von risiko-reduzierten Produkten und verhandeln Verträge mit Trafikanten.
Erwartungen sind ein flexibles Arbeitsumfeld und ein Grundgehalt von € 49.000/Jahr plus Boni.
Erforderlich sind:
- mindestens 3 Jahre Erfahrung
- starke kommunikative Fähigkeiten
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
Einstieg in eine neue, innovative Zukunft des Unternehmens.
B2B Sales & Growth Expert – Vorarlberg (Flexible) Arbeitgeber: Philip Morris Austria
Philip Morris Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet, darunter Essensgutscheine und Gesundheitsvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Fleet & Workplace Services Specialist in Wien nicht nur einen bedeutenden Beitrag leisten, sondern auch Ihre Karriere vorantreiben können.
