Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere digitalen Content und Marketingkampagnen für eine rauchfreie Zukunft.
- Arbeitgeber: Philip Morris GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einer Vision für eine rauchfreie Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Praktikantenvergütung, flexible Arbeitsgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Digital, Marketing oder verwandten Bereichen; Interesse an digitalen Trends und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeiten im internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer inspirierenden Unternehmenskultur.
Mit Start ab sofort bzw. ab Januar 2026 im Großraum München / Teilweise Remote. Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Um genau diese Vision - Design a Smoke-Free Future - zu verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere, die auch gut um die Ecke denken können.
Du willst diese revolutionäre Veränderung miterleben und Teil des Digital Marketing Teams werden? Dann bewirb dich jetzt für Dein Praktikum im Digital Marketing Team (M/W/D) bei uns am Standort München-Gräfelfing bzw. teilweise Remote!
Wir bieten dir deutschlandweit eine mobile und flexible Arbeitsgestaltung. Zusätzlich hast Du in deinem Praktikum die Möglichkeit bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und einen "Buddy" begleitet wird. Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert, stehen bei uns nicht nur auf einer Power Point Folie, sondern sind gelebter Alltag.
Was bieten wir noch? Eine Auswahl an Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits und Kantine. Eine überdurchschnittliche Praktikantenvergütung von 2.084 € pro Monat für 37,5 Std. pro Woche sowie zwei Einmalzahlungen von jeweils 500€.
Das DIGITAL MARKETING Team setzt sich aus folgenden vier Bereichen zusammen:
- Digital Commerce: Das E-Commerce Team verantwortet vor allem den Content, die Kampagnen und die Analysen der digitalen Verkaufskanäle wie zum Beispiel IQOS.com. Hierbei wird eine stetige Optimierung der User Experience und der konsumentenzentrierten Ansprache angestrebt.
- Loyalty: Das Loyalty Team kümmert sich vor allem um das Kundenbindungsprogramm für alle IQOS-Nutzer, kreiert zusammen mit dem Brand Team Content und Kampagnen und legt Wert darauf, mit gezielter Kommunikation IQOS-Nutzer im Loyalty Programm langfristig zu binden und zu begeistern.
- Strategic Innovation: Diese unternehmerische Schnittstelle koordiniert vor allem die Weiterentwicklung von unseren digitalen B2C Produkten & Systemen sowie die Ausrollung von digitalen Kampagnen.
- Customer Relationship Management: Das Herz des CRM-Teams schlägt für Content, Daten und Design, welche genutzt werden, um die Bedürfnisse der Konsumenten zu verstehen und Marketingkonzepte zu erstellen, welche IQOS-Nutzer begeistern.
DAS ERWARTET DICH: Im Digital Marketing Team unterstützt Du bei der vielseitigen Gestaltung, Organisation und Implementierung von digitalem Content, E-Mail-Newslettern und diversen Marketingkampagnen. Dabei wirkst Du an einer persönlichen und bedürfnisorientierten Kommunikation mit und hilfst dabei, die User Experience (UX&UI) an verschiedenen Kontaktpunkten mit den Konsumenten zu optimieren. Außerdem unterstützt Du eine langfristige Bindung von bereits gewonnenen Konsumenten über unser Kundenbindungsprogramm.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Teilprojekten, arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen und treibst die Entwicklung und den Einsatz von digitalen Trends und digitalen Systemen voran, um den digitalen Bereich kunden- und lösungsorientiert zu optimieren. Mit Hilfe von Analysen und Performance-Tracking leitest Du Optimierungspotentiale ab, um die Prozesse des Digitalbereichs stets zu verbessern.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Du bist ein exzellenter Teamplayer und das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Dir Spaß.
- Du interessierst dich für digitale Trends, digitale Prozesse und Projektmanagement.
- Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Digital, Marketing, BWL, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bist offen, dich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten und möchtest bei fachübergreifenden Projekten unterstützen.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und strategische Denkweisen sowie eine kreative Herangehensweise.
- Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) und ein Verständnis für Zahlen.
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens B2 Level).
DER BEWERBUNGSPROZESS: Du möchtest Dich voll einbringen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE unter WWW.PMICAREERS.COM und gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.
Nach erfolgreicher Sichtung deiner Unterlagen erhältst Du eine Einladung zu einem Online Assessment und ersten Kennenlerngespräch. Gerne kannst Du uns vorab oder nach einem Interview deine Vorlieben für ein Team im Digital Marketing Bereich (Digital Commerce, Loyalty, Strategic Innovation, CRM) mitteilen.
EQUAL OPPORTUNITIES - NO LABELS: Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
Digital Marketing E-Commerce Intern (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris GmbH
Kontaktperson:
Philip Morris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing E-Commerce Intern (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Vision von Philip Morris genau studierst. Überlege dir, wie du zur rauchfreien Zukunft beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Präsentation vor, die zeigt, wie du digitale Marketingstrategien umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, die vielleicht über andere Kanäle eingereicht wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing E-Commerce Intern (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Digital Marketing Team passen. Denk daran, dass wir nach kreativen Köpfen suchen, die auch mal um die Ecke denken können!
Motivationsschreiben mit Leidenschaft!: In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum du Teil unserer Vision einer rauchfreien Zukunft werden möchtest. Erzähl uns von deiner Begeisterung für digitale Trends und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine akademischen Leistungen und bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist – das zeigt, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam Geschichte schreiben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Vision und die Produkte des Unternehmens zu erfahren. Verstehe, wie das Digital Marketing Team zur Transformation beiträgt und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du analytisch denkst oder kreative Lösungen findest. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Digital Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Da die Stelle im digitalen Marketing angesiedelt ist, solltest du deine Begeisterung für digitale Trends und Innovationen deutlich machen. Sprich darüber, welche neuen Entwicklungen du spannend findest und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.