Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und Pensionsprozesse fĂĽr mehrere Unternehmen in Deutschland und Ă–sterreich.
- Arbeitgeber: Philip Morris International, fĂĽhrendes Unternehmen auf dem Weg zu einer rauchfreien Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und überdurchschnittliche Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Zukunft und fĂĽhre ein engagiertes Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Rechnungswesen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join the global market leader!
Become part of a revolutionary change! We\’ve decided to do something incredible. We\’re transforming our business towards a smoke-free future, and it\’s not just about establishing a strong brand – the special attraction is building something new, innovative, unprecedented.
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– as soon as possible, located in Munich –
About Philip Morris International Inc. (PMI)
Founded in Germany in 1970, Philip Morris GmbH is a Philip Morris International Inc (PMI) company. With a market share of 38,4 percent in 2024, the company has been the market leader in the German cigarette market since 1987 and is now driving the vision of a smoke-free future in Germany as well as worldwide. For more information, visit www.pmi.com.
PMI is a leading international tobacco company operating outside the United States.
Your tasks:
In this role, you are responsible for leading statutory accounting and pension-related financial processes for five legal entities across Germany and Austria, including two complex buy-sell entities. You ensure compliance with German and Austrian Commercial Codes and apply US-GAAP standards, particularly ASC 715 and ASC 712, for pension and post-employment accounting. You will be managing and developing a team of currently 5 direct reports.
You prepare and review statutory financial statements (SFS), including balance sheet, P&L, notes, and management reports.
You lead GAAP-to-GAAP adjustments and ensure audit readiness for four PwC-audited entities.
You coordinate actuarial valuations for 14 defined benefit plans (approx. €950M liabilities) and manage CTA assets (~€1.2B).
You analyze and calculate deferred taxes under US-GAAP and maintain audit-proof documentation.
You support intercompany pricing models and recharges, including for complex projects related to the buy-sales and factories.
You provide accounting advisory to cross-functional teams (Tax, P&C, Commercial) and support corporate audits.
You contribute to global and local projects (e.g., SAP FDC-CFIN implementation) with accounting expertise.
You drive process improvements and knowledge sharing across finance and shared service teams.
Your profile:
Successfully completed university degree in Finance, Accounting, or Economics.
At least 7 years of professional experience in financial accounting/reporting, ideally in a multinational environment.
Strong knowledge of German/Austrian Commercial Code and US-GAAP.
Experience with statutory reporting, pension accounting, and deferred tax calculations.
Proficient in SAP FI and Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).
Excellent written and spoken German skills are a must as well as fluent written and spoken English skills.
Strong analytical skills and ability to translate complex topics into actionable processes.
Confident communicator with the ability to engage stakeholders at all levels.
Hands-on, pragmatic mindset with a high level of customer orientation.
Strategic thinker with a drive for impact and continuous improvement.
We offer you:
Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way – always with a view to your individual situation.
Flexible working hours and home office options (remote/office split 60/40) are an integral part of our everyday working life, and for this we will provide you with the best possible, modern and comprehensive equipment.
Of course, we expect a high level of motivation, commitment and dedication – but it goes without saying that we pay above-average and fair salaries – regardless of gender. We are the first international group to be Equal Salary certified and we consistently implement this.
We support you even before your official start with a relocation to us in Munich and also offer you a number of different corporate benefits, e.g. gym, company medical care, family office, employee events.
Do you want to be part of this transformation?
Then apply online www.pmicareers.com with your CV, a motivation letter and your references and start to shape your future with us #MAKEHISTORY.
Equal opportunity and diversity in all facets, such as employment for people with a severe disability. Inclusion is a part of the culture we live here every day. Applicants with a severe disability are very welcome at Philip Morris GmbH. Further information is available at www.pmi.com.
Learn more about US at PMI at unter www.pmi.com.
Manager Accounting & Pension (m/f/d) Arbeitgeber: Philip Morris GmbH
Kontaktperson:
Philip Morris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Accounting & Pension (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du an einem rauchfreien Zukunftsmodell interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Accounting & Pension (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du ĂĽber deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die fĂĽr die Position als Manager Accounting & Pension relevant sind. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision von Philip Morris, insbesondere ĂĽber den Wandel zu einer rauchfreien Zukunft. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle tief in der Rechnungslegung und Pensionsbuchhaltung verwurzelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deutschen und österreichischen Handelsgesetzen sowie US-GAAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von fĂĽnf Personen leiten wirst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du komplexe Themen in einfache Prozesse übersetzt. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozessverbesserungen initiiert hast, um Effizienz zu steigern.