Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d)
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Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d)

Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d)

München Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei B2C Events und entwickle innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Philip Morris ist ein führendes Unternehmen für rauchfreie Produkte mit einer Vision für die Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und überdurchschnittliche Vergütung von 2.084 € pro Monat.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine rauchfreie Zukunft in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Wirtschaft, Marketing oder Eventmanagement und bist ein Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Reise zu Events und arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland.

Praktikum im Bereich B2C Events & Development mit Start ab sofort an unserem Standort Gräfelfing bei München.

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Und Du kannst unseren Wandel mitgestalten!

Um genau diese Vision – Design a Smoke-Free Future – zu verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere (m/w/d), die auch gut um die Ecke denken können.

Du willst mit uns Teil dieser revolutionären Veränderung werden? Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum (37,5 Std. pro Woche) im Bereich B2C Events & Development bei uns am Standort München-Gräfelfing!

Unterstützung bei der Sicherstellung unseres Premium-Auftritts auf bis zu 1.000 B2C-Veranstaltungen pro Jahr.

  • Kontinuierliche Optimierung unserer Events
  • Koordination unserer sieben nationalen Event Manager
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte
  • Unterstützung des B2C-Außendienstes bei operativen Anfragen rund um unsere Event-Infrastruktur
  • Scouting und Testen neuer Aktivierungstools und -mechanismen mit hoher Stopping Power für unsere Konsumenten
  • Erste Kontaktperson für Agenturen wie unseren Logistik-Partner, der für Transport und Instandhaltung unserer Event Cubes zuständig ist oder unser Film-Team, das Imagevideos über unsere Selling Events produziert
  • Reisen zu verschiedenen Events, um Qualität zu prüfen und Optimierungspotenzial zu sichten
  • Verantwortung für das Controlling unserer Verkaufszahlen und regelmäßige Updates für die Event Manager

Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Eventmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Du bist ein/e exzellente/r Teamplayer*in und das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Dir Spaß.

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Lust darauf Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.

Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine aufgeschlossene Art, bist neugierig und hast Spaß daran Neues zu lernen.

Du bist kreativ und denkst stets lösungsorientiert.

Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel, PowerPoint und Word.

Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit bis zu 60% aus dem Home Office zu arbeiten.

Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und einen „Buddy“ begleitet wird.

Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert stehen bei uns nicht nur auf einer PowerPoint-Folie, sondern sind gelebter Alltag.

Was bieten wir Dir noch?

  • Eine Auswahl an Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Culinarische Abwechslung in der Mittagspause
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung als Praktikant*in von 2.084,- € pro Monat für 37,5 Std. in der Woche
  • Zwei Einmalzahlungen von jeweils 500,-€

Unser Arbeitsumfeld ist durch DU geprägt und wir legen Wert auf ein kreatives und freundliches Miteinander im Team.

Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d) Arbeitgeber: Philip Morris GmbH

Philip Morris International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation hin zu einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. An unserem Standort in Gräfelfing bei München profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Ausbildungspläne und regelmäßiges Feedback, während du gleichzeitig von einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktiven Corporate Benefits profitierst.
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Kontaktperson:

Philip Morris GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Personen, die bereits im B2C-Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und B2C-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Optimierung von Events zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Vorstellungsgesprächs einbringen kannst, um dein Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d)

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität
Lösungsorientiertes Denken
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Neugierde und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Philip Morris International und deren Vision einer rauchfreien Zukunft. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich B2C, Eventmanagement oder Marketing hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten, die für das Praktikum wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Neugier und Kreativität.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Umfeld entscheidend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Philip Morris International und deren Vision einer rauchfreien Zukunft auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie dein Praktikum im Bereich B2C Events & Development dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da das Unternehmen einen exzellenten Teamplayer sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in Gruppenprojekten verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die lösungsorientiert denken. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Unternehmenskultur bei Philip Morris zu erfahren. Frage nach der Arbeitsatmosphäre, den flachen Hierarchien und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine steile Lernkurve zu erreichen.

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