B2C TEAM LEAD (M/W/D) für das Gebiet Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim, Bodensee

B2C TEAM LEAD (M/W/D) für das Gebiet Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim, Bodensee

Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Philip Morris International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Verkaufsexperten und steigere die Performance in deiner Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Vision für eine rauchfreie Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Gehälter und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Corporate Benefits und Unterstützung bei der Relocation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zu schadstoffreduzierten Alternativen und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams, starke Kommunikationsfähigkeiten und Konsumentenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ab 01.09.2026, zunächst befristet auf 2 Jahre. Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als B2C Team Lead (M/W/D) in unserer Sales – Field Force Organisation.

WIR BIETEN DIR:

  • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen - immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht.
  • Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
  • Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits.

DEINE AUFGABEN:

  • Als B2C TEAM LEAD (M/W/D) führst Du ein Team von insgesamt ca. 13 Verkaufsexperten (Sales Experts) (m/w/d) in unserem Außendienst.
  • Neben der bestmöglichen Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen steht natürlich die Steigerung der Performance Deines Teams und die Zielerreichung innerhalb Deiner Region im Mittelpunkt Deines Aufgabenspektrums.
  • Zudem bist Du mit Deinem Team für die personelle Besetzung von abgesprochenen Konsumenten-Events in Deiner Region zuständig und meldest gemeinsam mit Deinem Team mögliche Absprachepotenziale dem Event Executive.
  • Darüber hinaus entwickelst und identifizierst Du Innovations- und Verbesserungspotenziale für die Arbeit Deiner Mitarbeiter*innen an unseren Konsumenten (m/w/d) und teilst Deine Best Practice Vorschläge proaktiv mit den B2C Team Lead Kollegen (m/w/d) in Deiner Region und der B2C HQ Abteilung.
  • Du arbeitest bei der Bespielung von POS-Frequenzstandorten eng mit dem B2B Team Lead in deiner Region zusammen.
  • Du coacht und begleitest dein Team bzw. Deine Mitarbeiter*innen bei der täglichen Arbeit an unseren Konsumenten (m/w/d) und stellst eine schulungsgemäße Umsetzung von Konsumentendialogen sicher, inkl. strikter Einhaltung unserer internen Marketing-Code Vorgaben (ausschließlich Ansprache von Erwachsenen Nikotinkonsumenten).

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du bringst eine ausgeprägte Konsumentenorientierung mit und hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Konsumenten.
  • Ein Vorteil ist, wenn Du bereits erste Führungserfahrung auch in der Führung von größeren Teams hast sammeln können.
  • Ein großes Maß an Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Selbständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – dabei verlierst Du nie die Übersicht und behältst die Ziele im Blick.
  • Du hast keine Angst vor Zahlen, Analysen und Präsentationen.
  • Du bist gerne unterwegs und bringst ein großes Maß an Flexibilität.
  • Ein Führerschein ist Voraussetzung für die Stelle, genauso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ONLINE auf WWW.PMICAREERS.COM. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

B2C TEAM LEAD (M/W/D) für das Gebiet Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim, Bodensee Arbeitgeber: Philip Morris International

Philip Morris International in Neuenburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

Philip Morris International

Kontaktdaten:

Philip Morris International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2C TEAM LEAD (M/W/D) für das Gebiet Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim, Bodensee erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Philip Morris International in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Philip Morris International sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Philip Morris International zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2C TEAM LEAD (M/W/D) für das Gebiet Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim, Bodensee mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Konsumentenorientierung
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Philip Morris International.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Philip Morris International willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Philip Morris International!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für B2C TEAM LEAD (M/W/D) für das Gebiet Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim, Bodensee bei Philip Morris International bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!