B2C Team Lead Mainz / Wiesbaden / Trier / Koblenz (M/W/D)

B2C Team Lead Mainz / Wiesbaden / Trier / Koblenz (M/W/D)

Mainz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Philip Morris International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Verkaufsexperten und steigere die Performance in deiner Region.
  • Unternehmen: Philip Morris GmbH, ein globaler Marktführer mit Fokus auf eine rauchfreie Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Gehälter und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir heißen alle Bewerber willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zu schadstoffreduzierten Produkten und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams, starke Kommunikationsfähigkeiten und Konsumentenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.

Wir Bieten Dir:

  • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
  • Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Als B2C TEAM LEAD (M/W/D) führst Du ein Team von insgesamt 13 Verkaufsexperten (Sales Experts) (m/w/d) in unserem Außendienst.
  • Neben der bestmöglichen Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen steht natürlich die Steigerung der Performance Deines Teams und die Zielerreichung innerhalb Deiner Region im Mittelpunkt Deines Aufgabenspektrums.
  • Zudem bist Du mit Deinem Team für die personelle Besetzung von abgesprochenen Konsumenten-Events in Deiner Region zuständig und meldest gemeinsam mit Deinem Team mögliche Absprachepotenziale dem Event Executive.
  • Darüber hinaus entwickelst und identifizierst Du Innovations- und Verbesserungspotenziale für die Arbeit Deiner Mitarbeiter*innen an unseren Konsumenten (m/w/d) und teilst Deine Best Practice Vorschläge proaktiv mit den B2C Team Lead Kollegen (m/w/d) in Deiner Region und der B2C HQ Abteilung.
  • Du arbeitest bei der Bespielung von POS-Frequenzstandorten eng mit dem B2B Team Lead in deiner Region zusammen.
  • Du coacht und begleitest dein Team bzw. Deine Mitarbeiter*innen bei der täglichen Arbeit an unseren Konsumenten (m/w/d) und stellst eine schulungsgemäße Umsetzung von Konsumentendialogen sicher, inkl. strikter Einhaltung unserer internen Marketing-Code Vorgaben (ausschließlich Ansprache von Erwachsenen Nikotinkonsumenten).

Das Bringst Du Mit:

  • Du bringst eine ausgeprägte Konsumentenorientierung mit und hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Konsumenten.
  • Ein Vorteil ist, wenn Du bereits erste Führungserfahrung auch in der Führung von größeren Teams hast sammeln können.
  • Ein großes Maß an Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Selbständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – dabei verlierst Du nie die Übersicht und behältst die Ziele im Blick.
  • Du hast keine Angst vor Zahlen, Analysen und Präsentationen.
  • Du bist gerne unterwegs und bringst ein großes Maß an Flexibilität.
  • Ein Führerschein ist Voraussetzung für die Stelle, genauso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

INTERESSIERT? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und Deinen Zeugnissen online unter WWW.PMICAREERS.COM und gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.

Werde Teil des globalen Marktführers!

B2C Team Lead Mainz / Wiesbaden / Trier / Koblenz (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris International

Die Philip Morris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Entwicklungsplänen bietet. Mit überdurchschnittlichen Gehältern und einer klaren Verpflichtung zur Chancengleichheit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern setzt auch auf innovative Produkte für eine rauchfreie Zukunft. Die Standorte Mainz, Wiesbaden, Trier und Koblenz bieten zudem eine dynamische Umgebung, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.

Philip Morris International

Kontaktdaten:

Philip Morris International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2C Team Lead Mainz / Wiesbaden / Trier / Koblenz (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über die Produkte und die Vision des Unternehmens sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen. Lass sie wissen, dass du Teil des Wandels sein möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2C Team Lead Mainz / Wiesbaden / Trier / Koblenz (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Konsumentenorientierung
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Motivationsschreiben – zeig dein Feuer!:In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unseren Wandel mitgestalten kannst. Sei kreativ und authentisch!

Zeugnisse – die Beweise deiner Fähigkeiten!:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen! Sie sind der Beweis für deine bisherigen Erfolge und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, unser B2C Team Lead zu werden. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über den Übergang zu rauchfreien Produkten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Konsumentenorientierung zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Frage nach den Zielen des Teams und wie du als B2C Team Lead dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Position viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du in ähnlichen Rollen gesammelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.