Brand Engagement Deployment Lead

Brand Engagement Deployment Lead

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Philip Morris International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von Markenengagement-Programmen für eine rauchfreie Zukunft.
  • Arbeitgeber: PMI, ein innovatives Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Freiheit zur Entfaltung, inklusive Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine rauchfreie Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Live-Marketing, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 80% innerhalb der Schweiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sei Teil eines revolutionären Wandels! Bei PMI haben wir uns entschieden, etwas Unglaubliches zu tun! Wir transformieren unser Geschäft vollständig und bauen unsere Zukunft auf einem klaren Ziel auf – eine rauchfreie Zukunft zu liefern. Mit großem Wandel kommen große Chancen. Wo auch immer du zu uns stößt, wirst du die Freiheit genießen, hellere Lösungen zu entwickeln und deinen Karriereweg in unendlich verschiedene Richtungen voranzutreiben.

Für unser Brand Engagement-Team (Schweizer Markt) suchen wir derzeit einen Brand Engagement Deployment Lead in Zürich, Schweiz. In dieser Position spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung der Brand Engagement-Strategie. Diese Rolle umfasst die Planung, Koordination und Ausführung von Engagement-Initiativen entlang der Verbraucherreise. Das Hauptziel ist es, eine fehlerfreie Lieferung von Markenerlebnissen im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens sicherzustellen.

Es ist entscheidend für die Durchführung wichtiger Aktivitäten im Bereich Brand Engagement, einschließlich Veranstaltungen, Festivals, LAMP, HoReCaDi, Markenhandel und Programme für Markenpartner.

Mehr konkret wirst du:

  • Die Planung, Ausführung und Überwachung von Brand Engagement (BE)-Programmen leiten, um sicherzustellen, dass sie mit der Markenstrategie übereinstimmen, das Image verbessern, Verbraucheradvocacy fördern und das Bewusstsein steigern.
  • Engagement-Konzepte innerhalb der Budgetparameter umsetzen und nachhaltige Verbrauchernachfrage schaffen, die mit den jährlichen und langfristigen Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt.
  • Exzellenz in der Ausführung sicherstellen, indem du die richtigen Materialien zur richtigen Zeit an die richtigen Orte lieferst und dabei Aktivitäten und Ressourcen effizient priorisierst, um den höchsten Standard der Markenkommunikation über alle Berührungspunkte hinweg aufrechtzuerhalten.
  • Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit internen Partnern, einschließlich BE, Commercial Operations und Brand Marketing-Teams oder anderen notwendigen Partnern, fördern, um abgestimmte Ziele zu erreichen.
  • Den Manager unterstützen, indem du mit lokalen Markenmarketing-Teams zusammenarbeitest, um erfolgreiche Initiativen voranzutreiben, wichtige Erkenntnisse zu teilen und die Markteinführungszeiten zu beschleunigen.
  • Regelmäßig lokale Verbrauchertrends und -einsichten mit internen Teams überprüfen und kommunizieren, um Strategie und Ausführung zu informieren.
  • Als primärer PM-Ansprechpartner für externe Partner fungieren, einschließlich Hostessen, Event-Operations-Managern und Geschäftspartnern im Rahmen des BE.
  • Starke Beziehungen zu nationalen Geschäftspartnern aufbauen und pflegen, um Innovation und herausragende Konzeptausführung sowohl aus kreativer als auch aus operativer Perspektive voranzutreiben.
  • Projektumfangsverhandlungen und Budgetmanagement mit externen Partnern überwachen, um eine effiziente Ausführung der BE-Aktivitäten sicherzustellen.
  • Externe Agenturen und Geschäftspartner anleiten und steuern, um eine nahtlose Projektausführung im Einklang mit der Markenstrategie sicherzustellen.
  • Nationale Zusammenarbeit mit der BE-Feldkraft leiten, um eine optimale Marktausführung von Engagement-Aktivitäten im zugewiesenen Umfang sicherzustellen.
  • Externe Agenturmitarbeiter (z.B. Promoter, Hostessen) rekrutieren, betreuen und überwachen, um die höchsten Standards der Exzellenz im Bereich Brand Engagement sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass das Personal der BE-Feldkraft umfassend in Markenpositionierung, Schlüsselbotschaften und Werbeaktivierungen geschult wird.
  • Die Leistung von Feldmarketing-Aktivitäten auf regionaler und nationaler Ebene überwachen und optimieren, um eine herausragende Ausführung sicherzustellen.
  • Wichtige Erkenntnisse, Know-how und Ergebnisse im Team konsolidieren und teilen, um das Markenerlebnis und die Ausführungseffizienz kontinuierlich zu verbessern.
  • Sicherstellen, dass alle Aktivitäten und Partnerschaften im Bereich Brand Engagement mit den lokalen Gesetzen sowie den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien von PMI übereinstimmen und ein ethisches, nachhaltiges Unternehmenswachstum für die Marke und das Unternehmen fördern.

Wir suchen jemanden mit:

  • Erfahrung im Bereich Live- und Erlebnismarketing, d.h. Festivals, Veranstaltungen und/oder Vertriebserfahrung in FMCG/PMI oder Agenturen.
  • Umfangreicher Erfahrung in der Verwaltung von Markenaktivitäten, Feldteams und externen Partnern in einem verbraucherorientierten Umfeld.
  • Ein gut entwickeltes Netzwerk in der Engagement- und Kollaborationsgemeinschaft.
  • Etablierten und nachhaltigen Beziehungen zur Nacht- und Unterhaltungsindustrie (Veranstaltungs- und Festivalveranstalter, DJs, Clubbesitzer, Künstler usw.) sowie zu wichtigen Kunden.
  • Verhandlungs- und Budgetierungsfähigkeiten.
  • Starken Projekt- und Implementierungsmanagementfähigkeiten.
  • Resilienz, praktische Denkweise und Problemlösungsattitüde.
  • Kreatives Denken und Innovationsdrang.
  • Vollständige Beherrschung der englischen und deutschen Sprache; Französisch ist von Vorteil.
  • Reisebereitschaft von ca. 80% im Inland.

Was wir bieten:

Unser Erfolg hängt von den talentierten Mitarbeitern ab, die jeden Tag mit einem Sinn für Zweck und einem Appetit auf Fortschritt zur Arbeit kommen. Schließe dich PMI an und auch du kannst:

  • Die Freiheit nutzen, deine Zukunft und die unsere zu definieren. Wir ermächtigen dich, Risiken einzugehen, zu experimentieren und zu erkunden.
  • Teil einer inklusiven, vielfältigen Kultur sein, in der jeder Beitrag respektiert wird; mit einigen der besten Menschen der Welt zusammenarbeiten und das Gefühl haben, dazuzugehören.
  • Deine Ambitionen verfolgen und deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen entwickeln – unsere beeindruckende Größe und Reichweite bietet endlose Möglichkeiten für Fortschritt.
  • Stolz darauf sein, unser Versprechen an die Gesellschaft einzuhalten: eine rauchfreie Zukunft zu liefern.

Um unserem wachsenden Team beizutreten…

Brand Engagement Deployment Lead Arbeitgeber: Philip Morris International

PMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre Zukunft aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. In Zürich erwartet Sie eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Sie mit einigen der besten Talente der Welt zusammenarbeiten können. Darüber hinaus bietet PMI umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt.
Philip Morris International

Kontaktperson:

Philip Morris International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Engagement Deployment Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Teile deine Fortschritte mit uns, damit wir dir gezielte Tipps geben können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Engagement Deployment Lead

Erfahrung im Live- und Erlebnismarketing
Verkaufserfahrung im FMCG/PMI oder Agenturen
Management von Markenaktivitäten
Führung von Field Force Teams
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Netzwerk in der Engagement- und Kollaborationsgemeinschaft
Beziehungen zur Nacht- und Unterhaltungsindustrie
Verhandlungs- und Budgetierungsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Einsatzbereitschaft und Problemlösungsmentalität
Kreatives Denken und Innovationsdrang
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft von ~80% national

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Brand Engagement Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie von PMI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Brand Engagement und Marketing dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Netzwerk nutzen

Nutze dein Netzwerk in der Event- und Unterhaltungsbranche, um relevante Kontakte zu erwähnen. Zeige, dass du bereits Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Branche aufgebaut hast und wie diese dir helfen können, die Marke effektiv zu positionieren.

Budget- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in Verhandlungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Budgets erfolgreich verwaltet und mit externen Partnern verhandelt hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Sei bereit, kreative Lösungen für Herausforderungen im Brand Engagement zu präsentieren. Denke an spezifische Situationen, in denen du innovative Ansätze entwickelt hast, um Probleme zu lösen oder die Markenwahrnehmung zu verbessern.

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