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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Live-Events und aktiviere Markenengagement für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Tabakunternehmen mit Sitz in Zürich, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Reisegelegenheiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Chance, Markenstrategien zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und fördere Verbraucherengagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Live-Marketing, starke Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisefrequenz von etwa 80% und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Tabakunternehmen mit Sitz in Zürich sucht einen Brand Engagement Deployment Lead, um Markenerlebnisse zu verbessern und die Verbrauchervertretung voranzutreiben. Sie werden die Planung und Durchführung wichtiger Markenengagement-Aktivitäten leiten, mit verschiedenen internen Teams zusammenarbeiten und externe Partnerschaften verwalten.
Kandidaten sollten über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Live-Marketing, starke Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen. Die Rolle erfordert eine Reisebereitschaft von etwa 80%.
Mit einem Engagement für Innovation bietet diese Position eine einzigartige Gelegenheit, zukünftige Markenstrategien zu gestalten.
Brand Engagement Deployment Lead — Live Events & Activation Arbeitgeber: Philip Morris International
Kontaktperson:
Philip Morris International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Engagement Deployment Lead — Live Events & Activation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Live-Marketing überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tabakbranche und bringe frische Ideen mit, wie du die Markenbindung stärken kannst. Lass uns zusammen brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Engagement Deployment Lead — Live Events & Activation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Live-Marketing und Projektmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in die Position einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Engagement-Strategien verbessern könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und die Vision der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Live-Marketing-Planung und -Durchführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Partnern oder internen Teams zusammengearbeitet hast, um Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Rolle eine Reisebereitschaft von etwa 80% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit häufigem Reisen umgehst. Teile deine Erfahrungen und wie du sicherstellst, dass du trotz der Reisen produktiv bleibst und deine Projekte erfolgreich managst.