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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management mit Analysen und strategischer Planung für Geschäftswachstum.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Unternehmen mit einem talentierten, jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und 3+ Jahre Erfahrung in einer analytischen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Development Planning Analyst
The purpose of the job:
Empowering smart business growth by actively supporting the management team and key stakeholders through strategic alignment, in-depth analysis of performance and market data, proactive monitoring of external factors that may impact our business and laying the foundation for volume and pricing strategies
Strategic stakeholder liaison and analysis:
Act as the primary contact for key business stakeholders, including the management team, while analyzing market data and forming underlying assumptions for volume and pricing strategies. Collaborate to ensure alignment with strategic objectives.
- Analysis and decision support:
Drive the development of financial models, scenarios and timely ad-hoc analyses to facilitate management decision-making, working closely with category leads to identify opportunities and risks.
- Performance oversight and improvement:
Monitor execution of the volume and pricing plans, track key performance indicators, and analyze market data to identify areas for improvement.
- Effective business partnering:
Cultivate strong working relationship and serve as a business partner for various internal customers, providing valuable insights and support.
- Risk management and monitoring:
Identify and monitor risks and changes that could affect volume and pricing planning and execution, proactively addressing potential changes.
Skills and competencies :
- Education: University/ College
- 3+ years in analytical level role.
- Sufficient experience in budgeting, forecasting and reporting ideally with demonstrated successful ownership of an area.
- Advance knowledge of Czech and English language
- Advanced knowledge of ERP Systems, MS office and powerBI.
WHAT WE OFFER
Our company offers a dynamic and international work environment, many learning opportunities and the possibility to express your potential through experimentation.
You will benefit from working in a highly skilled young team, operating in a dynamic and challenging commercial environment.
We offer a competitive salary and excellent benefits package such as:
- Flexible working hours / home office possibility (40:60 rule)
- 25 vacation days and 4 sick days
- Summer/winter vacation contribution
- Meal tickets, Benefit Cafe, Multisport card
- Life & accident insurance, Pension plan with contribution (3rd pillar)
- Above-standard medical care
- Working tools (phone, laptop etc.)
#J-18808-Ljbffr
Business Development & Planning Analyst Arbeitgeber: Philip Morris International
Kontaktperson:
Philip Morris International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development & Planning Analyst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development und Planung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und proaktiv Lösungen für potenzielle Probleme anbieten kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Vertrautheit mit Tools und Systemen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten ERP-Systemen, MS Office und Power BI vertraut bist. Wenn du noch nicht alle Tools beherrschst, nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu erweitern und dies in deinem Gespräch zu erwähnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development & Planning Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Analyse, Budgetierung und im Reporting. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entscheidungsfindung beigetragen hast.
Sprache und Kommunikation: Da fortgeschrittene Kenntnisse in Tschechisch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Business Development & Planning Analyst dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Entscheidungen zu unterstützen oder Risiken zu managen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen und PowerBI hervorheben
Da fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen und PowerBI gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Analysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
